1、本人通过非法手段或者非法途径获取的重要线索;
2、利用担任原职务的便利获取的;
3、他人违反监管规定向犯罪分子提供的或者其他国家工作人员利用职务便利提供的。
4、法律依据:
《中华人民共和国刑法》第六十八条,犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
第六十七条第一款,犯罪以后自动投案,如实供述自己的罪行的,是自首。对于自首的犯罪分子,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,可以免除处罚。
犯罪分子有以下情形应当认为是确有立功表现:
1、揭发、检举监内外犯罪分子的犯罪活动,经查证属实的;
2、制止他犯逃跑、行凶、破坏等犯罪活动的;
3、在生产中有发明创造、技术革新的;
4、在日常生产、生活中舍己救人的;
5、在抢险救灾中有突出贡献的;
6、有其他有利于国家和人民利益的突出事迹的。
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职务侵占罪中数额巨大的标准。依据我国相关法律,数额巨大的标准是受贿罪、贪污罪对应数额标准的5倍。同时,对于特定情况下的贪污、受贿数额较小但情节严重的情况,也有相应的法律认定和处罚规定。此外,非国家工作人员受贿罪、挪用资金罪等也有相应的数额标准和执行规
信用卡管理犯罪的法律解释,包括伪造信用卡罪、持有伪造信用卡、窃取、收买、非法提供信用卡信息罪以及伪造财产状况、收入、职务等资信证明材料罪等的认定标准和情节严重程度的判断。对于不同的情况,给出了具体的数量标准和参考情形。
假立功的处罚措施。针对国家机关工作人员伪造犯罪嫌疑人立功材料造成假立功的行为,根据刑法规定,相关人员将受到刑事处罚。具体处罚措施包括徇私枉法罪和民事、行政枉法裁判罪,根据情节严重程度,将受到不同程度的刑罚,最高可被判处十年以上有期徒刑。
人死亡后档案的认定与处理方法。对于不同职务和知名度的人,其档案移交档案馆的方式和保存期限有所不同。若档案丢失,职工可提供相关证件申请补办,如工龄确认表、工资验封卡等材料。档案主要记录个人经历、学历、社会关系等,存放于有管理权的单位或人才交流中心。