1、保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。
用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。
1、以社会功能 障碍为主来确定残疾 即以社会功能障碍的程度划分残疾等级。
2、我国制订的五类残疾标准中的视力残疾标准、听力语言残疾标准与国际标准基本一致；智力残疾标准也是一致的；肢体残疾标准则是自行制定的；精神残疾标准也是参照世界卫生组织提供的精神病分级标准而自行制订的。
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拆迁部门使用航拍图认定违建的合法性。文章指出航拍图由于时间跨度大存在局限性，不能完全作为认定违建的依据。拆迁部门应依据法律成立联合认定小组对无证房屋进行认定。补偿标准虽与航拍图有关，但应结合房屋实际情况和法律规划进行综合判断。同时，考虑历史原因对有证
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