第一条：为加强上海市外商投资企业的劳动人事管理，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规，结合上海市实际情况，制定本条例。
第四条：外商投资企业可以根据生产经营的需要，自行确定机构设置和人员编制。企业确定的用人计划应当报劳动、人事行政部门备案，并在其指导下实施。
第五条：外商投资企业可以从本系统内推荐的人员中招聘所需的专业技术人员、管理人员和技术工人，也可以从高等院校、中等专业学校、技工学校应届毕业生中招聘，或者在本市范围内公开招聘。外商投资企业招聘的职工应当具有上海市常住户口。需要招聘外省市人员的，按照本市有关规定办理；确需招聘外籍及台湾、香港、澳门地区人员的，必须按照国家有关规定办理。但不得招聘在校学生以及法律、法规规定不得录用的人员。外商投资企业公开招聘录用本市在职职工时，被录用职工的原单位应当积极支持，允许流动。如有争议，分别由劳动、人事行政部门协调、裁决。
第六条：本市企业同外商举办合资、合作经营企业时，所需的中国职工应当先从原企业职工中招聘，原企业不能满足的，从原企业的主管部门所属的系统内招聘；未录用的原企业职工，由中方投资者或者原企业主管部门另行安置。
第七条：外商投资企业的外方投资者可以推荐个别具有实际工作能力、适合企业需要的国内人员为企业职工，经企业考核合格后录用。
（原文内容不涉及工资和奖惩，故省略）
（原文内容不涉及劳动保险和福利待遇，故省略）
（原文内容不涉及劳动保护和工作时间，故省略）
（原文内容不涉及劳动争议，故省略）
（原文内容不涉及法律责任，故省略）
（原文内容不涉及附则，故省略）
外商独资企业设立许可的办理流程。申请人需通过网上平台申请并在市外经贸局办事大厅提交材料。流程包括申请、受理、审核审批、审批、报省外经贸厅发证核准和办结。申请人需符合法律法规和产业政策的规定，并提供一系列相关材料。房地产项目还需提供额外文件。
山东枣庄市地税局市中分局如何优化税收管理服务，提升办税效能。通过打造“全职能”服务窗口，开展“跟进式”政策解读和加强宣传，提供“换位型”告知服务，实施“人本化”预约服务等方式，降低纳税人办税负担，提高办税效率，受到广泛好评。实现了税收管理质效和纳税人
外商投资企业股权变更的法律程序及其限制条件。股权变更不得导致中外合资或合作企业变为外商独资，且中方控股的产业不得被外方股东控股或主导。操作程序包括办理条件、提交材料、领取批复和证书、办理手续等步骤，具体材料目录也有所列举。整体办理期限为10个工作日，
增资扩股过程中的注意事项，包括货币资金出资和实物出资两个方面。货币资金出资需注意在银行单据中明确标注投资款，各股东按认缴比例投入资金；实物出资需注意投资物必须归投资人所有且未被担保或抵押，以工业产权、土地使用权等无形资产出资需符合国家规定并评估备案，
