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劳动保障网官网相关法律知识

  • 无证驾驶发生交通事故 能否认定工伤

    周某是某企业员工,2003年11月16日下班后无证驾驶摩托车回家,与一辆大客车相撞死亡。交通管理部门认定周某在事故中承担次要责任。其亲属在2004年10月向某区劳动保障行政部门提请周某死亡性质认定,区劳动保障行政部门在2004年12月作出周某属因工死

    2026-07-23

  • 社会保险追诉期限的法律规定

    社会保险追诉期限的法律规定。劳动保障监察部门的追诉期限依照《劳动保障监察条例》,在违规行为未被行政部门发现的情况下存在追诉时效限制,追诉期限从行为发生或终止之日起计算。对于劳动争议的仲裁申请,根据《劳动争议调解仲裁法》,当事人需在规定的仲裁时效期间内

    2026-07-23

  • 被扣月薪20%当年终奖怎么办

    员工工资和年终奖被用工单位扣除的违法行为及相关法律手段和规定。员工可以通过法律途径维护自己的权益,包括向劳动保障监察大队投诉和申请劳动仲裁。同时,文章还介绍了工资支付的法律规定和劳动行政部门的监察权力,以及劳动争议的解决方式。

    2026-07-22

  • 工伤认定申请的时限

    工伤认定申请的时限、工伤保险的概念和适用范围以及工伤的定义和范围。用人单位应在事故伤害发生之日起的30日内提出工伤认定申请,否则将承担相关费用。职工个人在遇到特殊情况无法在规定时限内申请时,可以向劳动保障部门申请适当延长。工伤保险旨在保障劳动者在工作

    2026-07-22

  • 劳动合同试用期的约定次数

    《劳动合同法》关于劳动合同试用期的约定次数及相关规定。试用期只能约定一次,根据不同劳动合同期限,试用期时长有所不同。同时,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或期限不满三个月的不得约定试用期。摘要中还需注意试用期条款的约定、劳动者权益的保障以及试用期的

    2026-07-21

  • 劳动保护的对象及要求

    劳动保护的对象和要求。劳动保护的对象是从事劳动的所有职工,目的是保障职工在生产劳动过程中的安全与健康。劳动监察的对象包括企业和个体工商户等,而劳动监察部门不受理劳动者与用人单位的经济补偿金争议等事项。

    2026-07-19

  • 疫情期间保姆的工资支付问题

    疫情期间保姆和派遣工的工资支付问题。保姆工资支付依据劳动合同约定,未提供服务期间无需支付工资。派遣工在疫情期间因隔离等原因无法提供正常劳动时,用工单位应支付工资。同时,《人力资源社会保障部办公厅通知》为人社部关于工资支付的指导依据。劳务派遣协议需明确

    2026-07-19

  • 新《破产法》对破产企业的清偿顺序进行了重新界定

    新《破产法》对破产企业的清偿顺序进行了重新界定。新法规结合我国经济体制改革特点,对劳动债权进行了分类和优先清偿,解决了企业职工和债权人之间的利益矛盾。同时,文章指出经济发展需要清偿顺序的变化,并强调在社会保障机制不完善的情况下,劳动者债权保护尤为重要

    2026-07-18

  • 第一章总则

    作业场所安全使用有毒物品的相关条例。该条例旨在确保作业场所的安全,预防、控制和消除职业中毒危害,保护劳动者的生命安全和身体健康。条例规定了有毒物品的分类、用人单位对有毒物品的使用要求、劳动者的防护和保障、职业病防治科学技术的发展、禁止使用童工、工会组

    2026-07-17

  • 工伤鉴定费用的支付责任

    工伤鉴定费用的支付责任的相关内容。根据不同的工伤情况,费用由用人单位或被鉴定人承担。重新鉴定和因伤情病情变化再次申请鉴定的费用由申请方预付。同时,文章还涉及工伤认定申请的适用规定,包括申请时限、劳动保障行政部门的受理程序、调查核实以及最终鉴定的程序和

    2026-07-17

  • 疫情对企业经营的影响及应对措施

    疫情对企业经营的影响及应对措施。面对困境,企业可采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位。停工停产期间,企业应按劳动合同支付工资,超过一个支付周期则不低于当地最低工资标准。未提供正常劳动的职工将发放生活费。这些措施既保障职工生活需求,也符合

    2026-07-16

  • 工伤伤残鉴定的申报时限规定

    工伤伤残鉴定的申报时限规定。根据《工伤保险条例》,用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可直接向劳动保障行政部门提出。不同主体的申报期限有所不同,需根据具体情况进行

    2026-07-15

  • 国家铁路实施《中华人民共和国劳动法》的若干规定

    国家铁路实施《中华人民共和国劳动法》的相关规定。包括适用范围、劳动合同制度、工作时间标准、轮班工作制度、休假和加班、工资分配、最低工资保障制度等方面的内容。此外,还涉及劳动安全卫生工作、建设工程劳动安全卫生设施、职业培训制度、职业技能鉴定、养老保险行

    2026-07-14

  • 事业单位劳动纠纷的仲裁适用范围

    事业单位劳动纠纷的仲裁适用范围,依据《劳动争议仲裁调解法》规定,包括劳动合同纠纷、工资福利待遇纠纷、劳动安全保障纠纷、社会保险和福利纠纷等。劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议,申请仲裁需准备相关材料,包括仲裁申请书、仲裁协议、身份证明文

    2026-07-14

  • 原告吴某要求被告赔偿电动车的案件分析

    原告吴某因电动车在被告盐城市某纺织品有限公司车库内被盗而要求被告赔偿的案件。被告辩称与原告之间不存在保管合同,不应承担安全保障义务。但法院认为,原被告之间存在劳动合同关系,被告应保护职工财产安全。因此,被告因未履行安全注意义务而导致原告车辆丢失,应承

    2026-07-13

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  • 常年法律顾问

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    并购重组、IPO、三板挂牌

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  • 承运人的定义和义务

    承运人在海上货物运输中的定义、义务和责任。承运人需签订运输合同,负责货物从一个港口运至另一个港口,并有权收取运费。交货地点的选择会影响其装货和卸货的义务。此外,由于海上运输的特殊风险,承运人享有免责条款。船长作为现场代表,需了解合同内容并收集现场证据

  • 国有独资企业是否需要设立董事会

    国有独资企业的组织结构问题,指出国有独资公司需要设立董事会,成员由国有资产监督管理机构委派。国有独资公司的特征包括全部由国家投资、只有一个股东即国家、投资者承担有限责任等。性质上属于有限责任公司,但不设股东会,由董事会行使部分股东大会职权。

  • 如何查询软件著作权登记

    如何查询软件著作权登记的相关信息。包括通过中国版权保护中心网站公告栏查询软件著作权登记情况,以及相关的登记流程、不予登记的情况、补正其他登记材料的要求,撤销登记的情况,以及登记证书遗失或损坏时的处理方式。

  • 公安部门采取技术侦查手段侦查的审批程序和要求

    公安部门采取技术侦查手段的审批程序和要求。技术侦查的使用主体为公安机关和国家安全机关,适用范围包括危害国家安全、恐怖活动、黑社会性质等严重犯罪案件。技术侦查措施必须严格按照批准的措施种类、适用对象和期限来执行。同时,保密和材料使用限制、相关单位和个人

  • 投诉警察最有效的途径
  • 个体户对税务机关核定的定额有争议的处理方法
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