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劳动保障网官网相关法律知识

  • 16岁可以工作吗

    关于16岁是否可工作的问题。在法律上,年满16岁的未成年工在一定条件下可以被允许工作,但需遵循特别的劳动保护措施,保障其权益和身心健康。未成年工在接受工作的同时,也要保证接受义务教育的权利。任何企业或用人单位都必须遵守相关法规,不得安排未成年工从事特

    2025-04-30

  • 湖南省外商投资企业工会条例

    湖南省外商投资企业工会条例的主要内容。该条例明确了外商投资企业工会的地位、职责、适用范围以及工会会员的资格等。工会可代表职工就劳动相关事项与企业协商谈判,订立集体合同,并依法指导、帮助职工签订个人劳动合同、监督合同执行。条例旨在保障职工的合法权益,促

    2025-04-30

  • 张成兵与上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政上诉案

    张成兵与上海市松江区人力资源和社会保障局关于工伤认定的行政上诉案。南通六建公司将油漆工程分包给无用工主体资格的自然人,张成兵受雇于此过程中受伤。松江区人力资源和社会保障局认定张成兵与南通六建存在劳动关系并符合工伤认定条件。经法院审理,维持了人力资源和

    2025-04-29

  • 中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号

    中华人民共和国劳动和社会保障部关于因工死亡职工供养亲属的范围、定义、抚恤金的申请条件、停止享受抚恤金的情况以及资格核定和劳动能力鉴定的相关规定。规定详细说明了哪些亲属可以申请抚恤金,以及在不同情形下供养亲属抚恤金的具体发放标准和停止享受抚恤金待遇的情

    2025-04-29

  • 工伤做伤残鉴定需要准备哪些材料

    工伤做伤残鉴定所需准备的材料,包括工伤认定申请表、医疗诊断证明、与用人单位的劳动关系证明材料等。同时,文章还涉及了工伤赔偿不执行可能面临的法律后果,以及申请工伤认定对公司的影响,包括及时申请可保障员工权益和公司的声誉。

    2025-04-28

  • 公司部门解散被辞退违法吗

    公司部门解散后员工被辞退是否违法的问题。如果公司遵循正当程序,提前告知员工并支付相应的经济补偿,那么解约并不违法。但如果未遵循程序或错误地辞退员工,则构成违法解除劳动合同。公司解散后,员工的权益应得到保障,包括薪资报酬、社会保险费用及法定补偿等。违法

    2025-04-28

  • 离职承诺书有法律效力吗

    离职承诺书的法律效力问题,阐述了承诺书具备法律约束力的条件。同时,文章还介绍了离职单位要求违约金时,劳动法的相关规定及员工的权益保障。若雇主违反相关法规,员工有权要求恢复劳动关系或获得赔偿金。

    2025-04-25

  • 工伤鉴定流程详解

    工伤认定的详细流程。首先,用人单位在事故发生后需向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。随后,提交相关材料并经过审核决定是否受理申请。对于事故伤害申请,需要进行调查核实。在举证过程中,用人单位承担举证责任。最后,劳动保障行政部门在受理申请后的60日内作出

    2025-04-24

  • 下班路上聚餐是否属于工伤

    下班路上聚餐发生交通事故是否属于工伤的问题。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,只有合理的上下班路段发生的交通事故才能认定为工伤。个人如遭遇工伤,可按规定向劳动保障局提出工伤认定申请,并准备相应的证明材料。

    2025-04-24

  • 工伤申报与认定的程序

    工伤申报与认定的程序。职工在发生工伤或确诊职业病后应立即报告劳动和社会保障行政部门,填写申请工伤认定表。劳动和社会保障行政部门进行调查取证后,在规定时间内作出工伤认定决定并通知职工。申请工伤认定时需提供相关材料,包括职工身份证明、劳动关系证明、参保凭

    2025-04-24

  • 临时工工伤期间不上班是否有工资待遇?

    临时工工伤期间是否有工资待遇问题,指出临时工只要符合工伤条件就应享有工伤待遇和工资。同时,文章介绍了工伤保险的定义和作用,包括为劳动者提供医疗救治和生活保障等帮助。还提到了工伤后的等级鉴定和劳动能力鉴定,以及工伤保险费的缴纳规定。

    2025-04-24

  • 公司搬迁不去就耗着

    公司搬迁时劳动者的权益保障问题。当公司搬迁不支付经济补偿时,劳动者可以向劳动行政主管部门投诉或申请劳动仲裁,同时要提前收集证据并考虑申请财产保全。面对公司搬迁太远的情况,员工可以获得一定的补偿,具体补偿标准可参考《劳动合同法》的相关规定。

    2025-04-23

  • 老年人劳动关系的确定

    中国老年人劳动关系的确定问题。介绍了老年人劳动权利保障的相关法律规定,明确了我国法律对劳动者年龄下限的禁止性规定,但对年龄上限未作限制。文章还讨论了劳动合同终止与基本养老保险待遇的关系,以及超过退休年龄劳动者的劳动关系与劳务关系的判定。对于不同情形下

    2025-04-23

  • 怎么取合作医疗的

    合作医疗的取消流程、公司工伤赔偿以及食堂吃饭摔倒的赔偿问题。关于合作医疗,可以通过电话等方式了解取消流程。劳动者在工作中受伤若是工伤,工伤保险基金和单位会共同赔偿。在食堂吃饭摔倒,若是餐厅未尽安全保障义务,可要求赔偿;若是顾客自身或第三方原因,则不能

    2025-04-21

  • 劳动纠纷的法律援助

    劳动纠纷的法律援助相关事宜。根据法律援助条例,经济困难的劳动纠纷当事人可申请法律援助,包括请求国家赔偿、社会保险待遇等事项。中国的法律援助制度旨在保障公民合法权益和司法公正。劳动争议的产生源于劳动权利和义务的不规范行为,以及市场经济下劳动关系主体的利

    2025-04-21

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  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

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    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 违约金的定义和性质

    违约金的定义、性质、分类和法律特征。违约金分为法定和约定两种类型,具有赔偿性和惩罚性。中国某进出口公司因未实际估计自身履约能力,签订了一份无法按时履行的合同,最终支付巨额违约金。为防范此类欺诈,应了解自身实际履约能力,签订合同时需实事求是,确保能在规

  • 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识

    如何应对家庭暴力问题,介绍了相关的合法途径和法律知识。受害者可以向所在单位、居民委员会等机构投诉求助,也可向公安机关报案或起诉。任何单位和个人都有义务及时劝阻正在发生的家庭暴力行为。同时,文章还详述了学校、医疗机构等单位的责任,公安机关的职责,以及对

  • 共同海损的定义和成立条件

    共同海损的定义和成立条件,包括共同海损的组成部分和成立条件的详细解释。通过案例分析,讨论了共同海损的争议问题,包括是否属于共同海损以及适航性问题和告知义务的争议焦点。

  • 网上泄漏他人隐私的法律责任

    网上泄漏他人隐私的法律责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》,侵害他人隐私的行为需承担侵权责任。个人信息泄露会导致垃圾信息骚扰、冒名办卡和信用透支、不法活动、账户资金被盗用及个人名誉受损等风险。此外,《民法典》也保护个人隐私,规定侵权者需承担相应责任

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