2、法律依据：
《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产管理人报酬司法解释如下：人民法院应根据债务人最终清偿的财产价值总额，在以下比例限制范围内分段确定管理人报酬：
1、不超过一百万元的，在12%以下确定；
2、超过一百万元至五百万元的部分，在10%以下确定；
3、超过五百万元至一千万元的部分，在8%以下确定；
4、超过一千万元至五千万元的部分，在6%以下确定
5、超过五千万元至一亿元的部分，在3%以下确定；
6、超过一亿元至五亿元的部分，在1%以下确定；
7、超过五亿元的部分，在0.5%以下确定。
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个人债务的清偿顺序。当债务人对同一债权人负有多个同类债务时，清偿顺序按债务到期时间、担保情况和债务负担程度等因素确定。对于多个债权人，优先清偿有担保的债权；若均无担保，则按查封、扣押的先后顺序清偿。企业破产后的债务清偿顺序包括职工工资和劳动保险费用、
法人终止的程序及清算过程。法人终止是指法人的资格终止，需要在发生解散、破产等情形时依法进行清算、注销登记。公司破产清算的程序包括破产宣告、破产财产变价方案、清偿破产财产等步骤。在清算过程中，需要注意法律规定的各种情形和顺序，确保程序合法合规。最终，当
企业破产管理人账户的必要性。法律规定在宣告企业破产后成立清算组，需申请开设临时存款账户以确保破产程序顺利进行和破产资产安全管理。同时，账户开立、变更和撤销都有明确的法律要求和程序，旨在保护破产程序的公正性和透明度，保障资金使用的合法性和规范性。
