如果已经缴纳工伤保险，在发生事故后，单位应向劳动部门申请工伤认定。如果用人单位未在规定期限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起或被诊断、鉴定为职业病之日起的一年内，直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
在工伤认定后，劳动部门指定的机构将进行伤残鉴定，并根据鉴定等级计算残疾补助金。此外，误工费和医疗费由单位向劳动部门申请，劳动部门所属的社保机构将发放相应款项。如果没有缴纳工伤保险，员工一般需要自己向劳动部门申请工伤认定，认定后的程序与前述相同，只是赔偿款由单位支付。
与所在单位协商赔偿，如果无法达成协议，则可以申请劳动仲裁程序。如果与用人单位的协商未能解决纠纷，根据劳动仲裁法规，可以提起仲裁程序。
如果对劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服，可以依法向二审法院提起上诉。
仲裁或判决生效后，如果用人单位不支付赔偿费，可以根据生效法律文书向法院执行局提起执行申请，由法院执行。
如果对生效判决不服，可以申请启动再审程序，但一般情况下较为困难。
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保险理赔金额的证明方式，包括车辆被盗抢的证明、第三方责任赔偿的证明等，同时讨论了交通事故索赔所需的各种文件。保险理赔需要提供真实可靠的单据，保险公司有权拒绝赔偿欺骗行为。对于重大事故，需要提供现场照片和事故现场图。
避免保险纠纷的五招。首先，在选择保险产品时，应明确自身需求，不依赖代理人推荐；其次，要了解保险的基本功能，避免被误导；第三，在投保时要如实告知不隐瞒信息，避免日后拒赔；第四，理解保险合同规定，尤其是保单不能代签名的规定；最后，了解保险条款的专用术语，
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