第一条：为了维护外商投资企业职工的合法权益，发挥工会组织的作用，促进外商投资企业的发展，根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资企业法》及相关法律法规的规定，结合四川实际，制定本条例。
本条例适用于四川省行政区域内的中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业以及在四川省行政区域内承包工程一年以上并雇佣中国员工的境外经济组织（以下统称外商投资企业）。
地方各级人民政府外商投资企业主管部门和劳动行政部门负责本条例的实施。县以上地方工会、地方产业工会协助政府有关部门实施本条例。
外商投资企业职工有权依照《中华人民共和国工会法》的规定，建立工会组织，独立自主地开展工会活动。
外商投资企业工会是职工自愿结合的工人阶级群众组织，是中国工会的基层组织，是本企业职工利益的代表。外商投资企业工会具备法人条件的，依法取得社会团体法人资格。
外商投资企业工会依法维护国家和职工的利益，尊重投资者、经营者的合法权益，支持企业搞好生产经营管理，共谋企业发展。外商投资企业应当尊重企业工会的合法权益，支持工会依法开展活动。
外商投资企业应在开业投产后一年内建立工会组织，外商投资企业工会会员大会或会员代表大会按照《中国工会章程》的规定选举产生本企业工会的领导机构，选举产生的工会领导机构报上一级工会批准，并在上级工会领导下开展工作。凡逾期未建立工会的外商投资企业，上级工会有权派员到企业帮助、指导组建工会。
外商投资企业中以工资收入为主要生活来源的职工，凡承认《中国工会章程》，自愿申请加入工会组织，经本企业工会批准，即可成为工会会员。
外商投资企业工会会员人数在二十五人以上的，建立工会委员会；不足二十五人的，可选举工会组织员一人，也可选举主席、副主席，主持工会工作。外商投资企业工会女会员人数在二十五人以上的，设立工会女职工委员会。外商投资企业工会会员人数在二百人以上的，配备一名专职工会主席。
外商投资企业工会的撤销或合并，必须依照《中国工会章程》的规定办理，并报一上级工会批准。
外商投资企业工会与企业建立协商谈判制度，依法维护职工的政治权利、人身权利和其他合法权益，维护国家和社会利益。
海南省外商投资企业的劳动管理规定。该规定旨在加强中外合资、合作及外资企业的劳动管理，保障投资者和职工的合法权益。内容包括适用范围、实施机构、企业自主权、用工报备、招聘特殊工种、招聘在职职工、未成年人和学生招聘的限制、试用期或培训期、劳动合同等方面，并
苏州市为了加强对外商投资企业的管理和保障其合法权益而制定的管理条例。该条例适用于苏州市行政区域内的所有外商投资企业，明确了管理机构和职责，包括市外经贸委及县级市、区对外经济贸易行政管理部门的综合管理和外商投资企业行业主管部门的指导、协调、服务、监督职
根据目前的经济条件，为了保护工人职员的健康并减轻他们生活中的困难，制定了一系列劳动保险条例。该条例的实施范围逐步推广，包括工厂、矿场、铁路、航运、邮电等各类企业单位。对于不实行本条例的企业，可以由企业行政方面或资方与工会组织根据实际情况协商订立集体合
第三条外商投资企业的职工有权依照工会法和中国工会章程的规定，参加和组织工会，依法开展工会活动。第四条外商投资企业工会是职工自愿结合的群众组织，是中国工会的基层组织，是本企业职工利益的代表。第十二条外商投资企业职工，承认中国工会章程，自愿申请加入工会的
