自二十世纪九十年代以来,在我国法学界,公司人格否认(又称公司法人格否认、公司法人人格否认、公司法人资格否认)理论得到了广泛的关注。该理论被认为是在不否定公司独立人格制度的前提下,用以纠正公司人格独立和股东有限责任在实践中引起的偏差的一种事后司法补救。
公司人格否认理论的提出旨在保证个别正义的实现,防止公司法人人格制度在特定条件下成为恶法,以体现法律之永恒正义目标的崇高精神,同时也体现了社会正义和个人正义、一般正义和个别正义的辩证统一。
通说认为,公司人格否认是指在具体的法律关系中,基于特定事由,否认公司的独立人格,直接使股东对公司的债务或行为承担责任,或撇开公司的存在重新确定股东应承担的义务。公司人格否认不是对公司独立人格全面的永久剥夺,也不是否定法人制度本身,其效力范围仅限于特定法律关系中,是典型的个案否认,不适用于公司与其他当事人之间形成的法律关系之评价。
对于公司人格否认的适用条件,大多数观点认为主要包括以下方面:
综上所述,公司人格否认理论在我国法学界和司法实践中得到了广泛的关注和研究,并在一定程度上得到了肯定。对于公司人格否认的适用条件,学者们也形成了一定的共识。然而,公司人格否认理论在具体案件中的适用仍需根据具体情况进行判断和裁决。
实际出资人(隐名股东)是否有权提起股东代表诉讼的问题。股东代表诉讼旨在维护公司利益,我国《公司法》对股东提起代表诉讼的条件和程序进行了详细规定。实际出资人只有在满足特定条件,如持股时间和持股比例等,才有权提起代表诉讼。同时,必须尽力采取公司内部救济措
股东代表诉讼制度的意义及特征,该制度是现代公司法的重要内容,对保护中小股东权益有重要作用。它涉及原告股东、被告和公司三方的关系,并强调股东代表诉讼包含“代表权”和“代位权”两个层面。在中国,新《公司法》实施前,由于缺乏相关法律规定,股东无法通过司法途
一起特殊的诉讼案件,王某作为建筑公司的董事长兼总经理,因公司未支付工资而起诉公司,形成了“自己告自己”的诉讼表象。对于此案件,存在三种观点分歧。笔者同意第二种观点,认为在诉讼中公司的法定代表人不能再代表公司,应当另行选任公司的临时代表人。文章进一步阐
公司法中股东诉讼权利的相关规定。股东在特定条件下可提起诉讼,包括当董事或高级管理人员违反职责时,以及他人侵犯公司合法权益并给公司造成损失的情况。股东在提出书面请求后,若监事会或董事会未提起诉讼或情况紧急,有权以自身名义起诉,旨在保护公司利益。