干股是指未出资而获得的股份，但其实干股并不是指真正的股份，而应该指假设这个人拥有这么多的股份，并按照相应比例分取红利。干股是俗语，而非法言，也叫红股、技术股、贡献股等。
（1）干股依协议取得，而非依出资取得。
（2）具有赠与的表象，具有激励作用。
（3）干股股东的股东资格受赠与协议的制约，或有不确定性。
（4）干股股东权利受到制约，如通常仅享有分红权而不享有其他股东权利，转让受到限制等。
在公司运营实务中，干股表现形式千万种，主要有：
公司或者股东无偿送给掌握某种公共权力的人股份。
公司或者股东无偿送给公司管理者股份。
公司或者股东无偿送给公司技术骨干或某种技术诀窍掌握者股份。
公司或者股东无偿送给为公司提供经营信息的人股份。
公司无偿送给公司员工的股份。
公司股东无偿送给其亲友的股份。
干股虽无需缴纳出资，但其一般以管理投入、技术投入、劳务投入、信息投入等无形投入为对价。
干股的概念往往存在于管理不够规范的私营企业。私企的设立者或股东在给予干股的时候，有的会签署一些协议，有的没有。干股协议是固定各方权利、义务的法律文本，也是履行的法律依据，在没有干股协议的情况下，未来的履行将存在很大不确定性。
有些干股持有者既未出资，也未进行工商形式登记，且不享有公司经营、决策等权利，其法律后果是收益权随时可能被终止，法律无法以股东资格去保护其取得收益的权利。
基于内部协议不得对抗善意第三人的原则，干股持有者持有该公司股权的情况一旦被工商部门登记，则具有对外公示的法律效力。此时，即使公司内部有证据证明该干股持有者不对外承担责任，他也不能免除其对外的责任。
未约定股权退出机制，可能导致其在退出公司时不愿意退出股权，或者对于股权退出时间、方式、形式等存有争议，导致股权不能顺利退出，影响其他股东的权益和公司稳定。因此，建议在签订干股协议时，设置附条件退出机制，如将股权退出与劳动关系、对公司的奉献挂钩等，并明确约定退出的时间、价格、方式等内容。
（1）在法律允许范围内，尽量将前提条件、各方权利义务、履行方式等在协议中明确约定。
（2）对赠与人来说，可以在协议中限制干股持有者的权利，如限制股份转让权利、限制表决权（如不享有投票权利）、限制分红权、限制优先认股权等。
（3）干股与持有者身份绑定（如与劳动关系挂钩），设置明确、可操作的干股退出条款。
（4）设置具体、可操作的违约责任条款。如具体金额的违约金、固定比例的违约金以及违约金的支付方式等。
《中华人民共和国公司法》中关于公司债务与股东责任的规定。公司债务由公司财产承担，股东在依法履行出资责任后无需承担额外责任。股东应遵守法律和公司章程，不得滥用权利损害公司或其他股东利益。实际出资人的股权确认需考虑实际出资、其他股东知情和默认、公司认可以
干股的定义、性质、权利和义务以及法律地位。干股是指未实际出资而获得的股份，实际上并非真正的股份，持有人只能按比例分取红利，不能对公司行使实际控制权。干股的获得和存在需要基于有效的赠股协议。如果干股股东通过公司股东变更登记备案，将成为正式股东。关于出资
股权转让协议的各个方面，包括股东资格证明的重要性、股权转让价格与付款方式、办理工商变更登记手续的必要性以及转让方的陈述与保证等内容。在股权转让过程中，受让方必须审查转让方的股东资格相关证明，并注意办理相关手续以防风险。同时，转让方需保证其转让的股权是
隐名股东的法律地位。隐名股东是实际出资但未被记录在工商登记和公司内部的股东。其存在基于隐名投资行为。如果隐名股东违反法律强制性规定，将不享有股东权利。如果未违反法律且公司多数股东知情，则实质股东应被认为具有股权，但需办理变更登记。
