儿子去世抚恤金是给亲属的不能够继承，但是如果是抚恤金拥有者去世可以按照法定继承顺序代位继承。遗产按照下列顺序继承： 第一顺序：配偶、子女、父母。 第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。 继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。 本法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。 本法所说的父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。 本法所说的兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。
对死亡抚恤金的分配，我国尚无专门的法律规定。实践中，人民法院多数根据案件具体情况，按照下面原则酌情进行分配。
一是根据其性质，死亡抚恤金是对死者近亲属的精神抚慰，应当兼顾全部或多数近亲属。在具体分配时，参照遗产继承的顺位进行。
二是根据国家发放死亡抚恤金的初衷，死亡抚恤金的发放是国家为了体现对劳动者的物质帮助，救济死者亲属的，特别是依靠劳动者生活的未成年和丧失劳动能力的亲属。鼓励生活条件优越的人少分或不分，更多地扶持无劳动能力或经济贫困的人，充分实现其经济救助的功能。三是从社会公平正义的角度，充分考虑当事人与死者生前的关系。在死者生前对死者尽更多赡养、扶养义务的，应当适当多分，而在死者生前对死者不尽或少尽赡养、扶养义务，可以少分甚至不分。
综上所述，法律规定中遗产只能是死者个人遗留下来的合法财产，而对于死亡抚恤金却是死者死亡后，由所在单位或相关部门给予其特定家属的物质帮扶和精神抚慰，而非死者生前已实际存在的属于死者本人的合法财产。故死亡抚恤金不属于遗产，不能进行继承。
代位继承和转继承两种继承方式的关系和区别。代位继承发生在继承人先于被继承人死亡或同时死亡时，而转继承发生在继承人开始后但在处理遗产前死亡。两者在继承人死亡时间、继承内容和范围上有所不同。代位继承是直系血亲或拟制血亲的子女范围内发生，而转继承不限于该范
工作期间病情加重是否算工伤的问题，需要具体情况具体分析。同时介绍了工伤赔偿项目包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、康复治疗费等。对于工伤死亡职工，还包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
事业单位职工去世后的待遇问题，包括退休职工去世抚恤金标准、职工死亡养老保险和养老金的处理以及公司员工亲属去世后的慰问金发放等相关内容。最新抚恤金标准有所调整，并对职工死亡后的养老保险和养老金处理做出了规定。此外，公司针对员工亲属去世制定了具体的慰问金
转业军人丧葬费的申领流程及其时限问题，详细介绍了抚恤金的核定标准和发放程序。抚恤金标准根据死亡原因和人员身份的不同有所区别，包括机关工作人员、事业单位工作人员和工勤人员的具体规定。整个申领流程涉及本单位和人事局工资福利科的工作，确保抚恤金能够及时发放
