向劳动监察大队投诉是最快速、直接且合法有效的解决途径。
根据劳动保障法律法规，任何组织或个人对违反劳动保障法律、法规或规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动保障行政部门负责监察以下事项：
根据劳动合同约定和国家规定，用人单位应及时足额支付劳动报酬。如果用人单位未能按时支付工资，以下是劳动者可以采取的法律措施：
根据规定，劳动者可以解除劳动合同，如果用人单位未及时足额支付劳动报酬。
如果用人单位侵害劳动者合法权益，劳动行政部门可以责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金，具体情况包括：
综上所述，在面对拖欠工资的情况时，劳动者可以及时报警处理。如果相关单位长时间拖欠工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉，并要求及时支付工资和补偿金。
婚姻法的法律地位与订婚的关系。旧中国时期，订婚是婚姻成立的必要程序，但新中国婚姻法不将订婚视为法定程序，仅允许婚姻当事人自行订婚，不受法律保护或干涉。其原则在于确保婚姻自由、防止包办干涉和考虑男女恋爱中的变化等。与此同时，婚姻法符合国际立法趋势。针对
由人社部牵头，建设部、公安部、全国总工会联合配合开展的农民工工资支付情况专项检查于15日拉开帷幕。此次检查将重点关注加工制造、建筑施工、餐饮服务等劳动密集型企业，对恶意拖欠、情节严重的企业可依法责令停业整顿、降低或取消资质，直至吊销营业执照。检查将围
农民工在工地上所得工资被老板拖欠时，可以采取以下途径来追讨工资。首先，他们可以向当地劳动监察部门投诉，以寻求帮助。其次，他们可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果仲裁仍未解决问题，他们可以向法院申请支付令，或者直接提起诉讼，来追回自
根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规
