视同缴费年限基本养老金计算办法如下：
（一）基础养老金=(本人退休时所在市州上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(包括实际缴费年限和视同缴费年限)×1%;
（二）过渡性养老金=本人退休时统筹地区上年度在岗职工月平均工资×本人退休前历年的平均缴费工资指数×视同缴费年限×1.2%(在1.2%至1.4%之间)。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
办理退休时已交足医保年限或补交足医保年限了，退休后不用再交医保费了，退休时未交足又未办补交的，退休后仍是要每月交医保费。
根据我国《社会保险法》第二十七条的规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
在退休的时候如果已经缴满了医保的年限，那么就可以不用进行缴纳医保了；如果是到了退休的时候没有缴满医保的话，就可以继续缴纳医保。女性一般55岁退休。
企业退休人员退休金的多少是看个人累计缴费年限的多少。退休人员涨工资计算方法的公式是：养老金=基础养老金+个人账户养老金，其中个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
工龄与我们每个人的福利和退休工资息息相关。然而，劳动法对工龄工资的规定并不明确，具体标准需要由公司或用人单位根据劳动合同确定。工龄工资的计算方法是工龄乘以工龄工资标
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，职工退休时的连续工龄可以根据社保缴费年限或以工资收入作为主要生活来源的工作时间进行计算。一般来说，男性需年满60周岁，女
焊工在工地施工时手指受伤，想知道能否评残以及赔偿金额。律师回答，根据情况伤残等级可能为十级，具体等级需要通过鉴定确定。如果是十级伤残，可以获得一次性伤残补助金、医疗
