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《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一) 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二) 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三) 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四) 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
1、参保人应在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续
2、参保人办理退休时，需提交以下资料：
(1)须填写《退休人员申请表》(一式两份单位或居委会盖章)
(2)本人一寸彩色照片一张
(3)身份证复印件一张
3、社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。
职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金加个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)乘以12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费指数
事实上，退休年龄是国家法律制度统一规定的，在湖南省也不例外，一般情况下女职工的退休年龄都比男职工提前10年，在农村，男性或者女性的法定退休年龄都是60岁，到法定退休年龄之前累计缴纳养老保险满15年的，可以领退休金。
晚婚晚育奖励政策的具体标准。晚婚的初婚夫妻可以享受增加婚假一周的奖励，工资奖金照发。晚育的夫妻中，女方增加产假15天，男方有3天假期，同样享受工资待遇。此外，还详细说明了产前检查、产前假、授乳时间等其他假期的相关规定。
婚前隐瞒病情是否构成骗婚的问题。婚前隐瞒疾病不构成诈骗或骗婚，需根据疾病性质判断婚姻是否无效或可作为离婚理由。骗婚是诈骗罪的一种表现，需确认双方是否结婚及是否骗取了一定数额的财物。所骗财产应为一方婚前财产或与被害人有关的其他人的财产。
关于《民法典》及《婚姻法》对婚龄的要求。根据法律规定，男女结婚登记的年龄要求为男性不得早于22周岁，女性不得早于20周岁。法定婚龄并非强制或最佳结婚年龄，而是合法婚姻的最低年龄界限。鼓励晚婚晚育以符合我国的计划生育国策。
结婚没有结婚证离婚时彩礼钱的返还问题。根据《民法典》和《婚姻法解释（二）》的规定，当事人能否返还彩礼取决于是否缔结了婚姻关系以及是否存在特定困难情况。彩礼的给付涉及两个家庭之间的往来，所以彩礼的给付人和接受人应作广义理解。在解除同居或离婚时，如果符合
