可以申请提前退休
首先最吸睛的,无疑是公务员可以申请提前退休了。年龄大了身体不如往年硬朗,多有人都想要早早享清福,而这项福利就实现了这类要求。公务员只要满足工作年限达到三十年、或距离国家规定退休年龄五年内且工龄满20年就可以提出申请,所在机关批准后就可以提前退休。且提前退休对养老金还无丝毫影响,等于说可以早日开始享受老年时光,这使得追求职业生活稳定安康的求职者更加动心。
晋升更加公开透明,年轻公务员的福音
新公务员法实施最大的亮点就是职务职级并行制度。按照之前的晋升台阶制度,公务员晋升的步骤极为繁琐,导致很多人卡在一个职位上难得晋升,个人发展十分有限。新公务员法重新设定了职业序列,与原来的非领导职务相比增加了四个层级,变为一、二、三、四级主任科员。这一变动使得晋升渠道更加明确公开,对公务员的晋升和个人发展都有很大益处。
加班福利与年终奖的保障
除以上两点之外,还有广大公务员所关心的奖金福利。新公务员法表示,公务员除了基本工资,还享有津贴、补贴和奖金,如住房、医疗补贴补助,以及优秀职称公务员的年终奖金都会得到更确定的保障,且在法定节假日加班的应当得到相应的补助。这一点,更使得公务员的权益和福利得到了肯定的保障。
公务员职责
是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法,对于其职位特殊性,需单独管理的,可增设其他职位类别。
公务员是一个很好的就业方向,公务员的工作时间与福利待遇比普通企业具有更强的吸引力,是许多求职者在求职时的首选。在最新出台公务员退休规定中,明确规定公务员可以申请提前退休,只要工龄符合规定相关要求即可。当然作为参公人员,在享有国家福利的同时,也需要履行自己应尽的职责与义务。
关于公司拖欠工资是否能要求双倍工资的问题。如果签订了正式劳动合同,无论拖欠时间多久都不能要求双倍工资;若未签劳动合同且拖欠超过两年,可申请劳动仲裁要求双倍工资。双倍工资不属于劳动报酬,是惩罚性赔偿金,有特定的时效规定。解决拖欠工资问题,可先向劳动部门
国家赔偿制度中的赔偿责任主体和追偿权对象。国家是赔偿责任主体,承担因国家机关及其工作人员职权行为导致的赔偿责任。公务员作为国家赔偿制度中的追偿权对象,在国家赔偿后保留对其承担部分或全部赔偿费用的权力。文章还介绍了国家赔偿的标准和追偿的性质及条件。
张某某诉天津市人力资源和社会保障局、天津市社会保险基金管理中心行政不作为案
张某某因社会保险缴费基数偏低和少缴、漏缴问题与天津市人力资源和社会保障局及天津市社会保险基金管理中心之间的行政纠纷案件。张某某要求两机构履行法定职责进行强制征缴,但市社保局和市社保基金中心互相推诿,未履行法定职责。经天津市和平区人民法院一审,判决市社
过失犯罪是否影响公务员考试资格的问题。根据相关法律规定,有犯罪记录并受到刑事处罚的人员以及特定情况下的人员不得报考公务员考试,其中包括被开除公职、现役军人、在读非应届毕业生、在职公务员和被辞退未满五年的公务员等。此外,与招录单位在职人员存在特定亲属关