目前尚无关于两参人员提前退休的具体规定。对于曾经参战、参试的退役军人，目前的优待政策仅限于给予补贴，并未包含提前五年退休的规定。当前，提前退休仅适用于特殊工种和因病完全丧失劳动能力的劳动者。
根据国家法定的企业职工退休年龄规定，男性需年满60周岁，女性工人需年满50周岁，女性干部需年满55周岁。而从事特殊工种（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作）的退休年龄为男性需年满55周岁，女性需年满45周岁。对于因病或非因工致残，经医院证明并劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的人员，退休年龄为男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。
两参人员是指参战和参试人员。
参战指的是参加过为抵御外来侵略的军人，包括参加过以下战斗的军队退役士兵：
根据民政部关于落实优抚对象和部分军队退役人员有关政策的实施意见和民政部关于参战退役人员身份认定中若干问题的处理意见的规定，参战退役人员包括直接参加战斗的人员、作战指挥人员和作战保障人员。其中，作战保障人员指的是在作战环境下进行后勤保障的人员。
参试指的是参加过核试验和保障任务的人员。
其他参加核试验部队退役人员包括以下人员：
上述两种人员即为两参人员，他们享受国家特殊待遇，但并未获得提前退休的待遇。目前，只有从事高危工作或被劳动鉴定委员会鉴定为丧失劳动能力的职工才能享受提前退休待遇。
河南省企业退休人员养老金的调整情况。基础养老金最低标准提高至每人每月80元，个人社会保险权益得到保障，并加大了基金调剂力度以确保基本养老保险基金的稳定运行。同时，还介绍了城乡居民养老保险的待遇及领取条件。
《民法典》和《婚姻法》的生效与废止对婚姻状况信息显示的改变。离婚后，公民的婚姻状况只在户籍管理部门登记，而非在婚姻登记机关显示。离婚档案会被永久保存，但婚姻状况信息不会显示。再婚登记与户籍信息无关，需出示相关离婚证明文件。
女工人的退休政策，包括退休条件、手续和养老金的发放等。女工人的退休年龄是五十岁，需要连续缴纳养老保险和医疗保险一定年限方可退休。符合特定条件的干部和工人可以退休并领取养老金。此外，破产国有企业职工在特定条件下也可以提前退休。
中国老年人劳动关系的确定问题。介绍了老年人劳动权利保障的相关法律规定，明确了我国法律对劳动者年龄下限的禁止性规定，但对年龄上限未作限制。文章还讨论了劳动合同终止与基本养老保险待遇的关系，以及超过退休年龄劳动者的劳动关系与劳务关系的判定。对于不同情形下
