出车祸撞孩子，要看孩子伤情，如果只是皮外伤，和孩子家长协商出几百块，同时报自己的交强险保险公司现场查勘协调处理。交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;受害人因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿;受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。
医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
机动车发生道路交通事故致人损害的，原则上应当由该机动车所有权人承担相应的赔偿责任。但法律、行政法规及有其他规定的除外。
1、雇员从事雇佣活动中，自身遭受交通事故的索赔对象
雇员在从事雇佣活动中遭受交通事故的，应雇主作为索赔对象。由雇主之外的第三人造成人身损害的，可以选择雇主或第三人作为索赔对象。
2、雇员驾驶车辆因执行职务发生交通事故的索赔对象
雇员驾驶车辆在执行职务过程中发生交通事故致人损害的，受害人应以雇主为索赔对象，如雇员因故意或者重大过失致人损害的，受害人应以雇主和雇员为索赔对象，要求二者承担连带赔偿责任。
3、雇员非因实施职务行为驾驶雇主车辆发生交通事故的索赔对象
雇员非因实施职务行为驾驶雇主车辆，即通常所说的公车私用的情况，如果雇主已经同意雇员驾驶车辆从事非职务行为，受害人应以雇主为索赔对象。
小孩出现交通事故赔偿标准主要包括：医疗费、护理费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等，交通事故发生时的状态不同，赔偿的主体也不相同，雇佣他人车辆，雇员在非工作期间驾驶雇主的车辆，出现交通事故时，雇员需要承担主要赔偿责任，若是雇主已经提前了解了该情况，那么雇主是主要赔偿责任人。
车祸保险公司的赔偿方式，包括直接向受害人赔偿和与车主协商预付款的返还。赔偿标准涉及保险责任范围、对投保人的赔偿责任以及交强险和商业险的赔偿额度。法律依据主要是《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，包括机动车与非机动车、行人之间交通事故的赔偿责任
死亡赔偿金（补助费）的定义、计算方法和相关法规。死亡赔偿金是相关责任人因道路交通事故导致死亡对受害人家属的赔偿，旨在稳定家属生活和安抚精神创伤。死亡赔偿金的计算标准根据受害人所在地上一年度人均收入进行计算，赔偿年限为二十年，具体计算方法详述。对于六十
交通事故赔偿的程序，包括赔偿项目和调解赔偿程序。赔偿项目涵盖了医疗费、误工费等多个方面，并涉及到不同情况的细化处理。调解程序由公安机关主持，经过调解达成协议后会制作调解书，否则将制作调解终结书。若一方不履行协议，当事人可向法院提起民事诉讼。
双方同等责任下的医药费分摊问题。根据法律规定，医药费并非平分，而是由保险公司根据责任限额进行赔付，超出部分由责任人承担。同时文章还详细列举了属于车祸中双方同等责任的情形。
