发生交通事故时，往往会涉及到受害人的误工费问题。当受害人是某用人单位的职工时，如果因肇事者的违章驾驶导致事故发生，延误了工作时间，从而导致工资受损，就需要考虑如何计算和赔偿误工费。
如果受害人有固定收入，用人单位需要提供受害人最近一年的工资表和营业执照副本的复印件，并加盖单位公章。工资表应包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年的平均月工资。
如果受害人没有固定收入，可以提供过去三年的收入状况证明。该证明应包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。
通常情况下，应根据医疗机构提供的病历或出院小结来确定误工费。病历或出院小结应包括医疗机构提出的休息时间建议、需要加强营养、需要专人护理的建议。
受伤人员所在的工作单位可以出具误工时间的证明，并加盖单位公章。
可以申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。
交通事故的误工费由过错方即肇事者承担。如果受害人在事故中受伤，还需要先送往医院治疗。误工费包括治疗费用和因工作耽误导致工资受损的费用等。
误工费的具体计算，需要根据个人情况而定。举例来说，如果个人每天的工资为200元，那么肇事者每天应支付200元的误工费，直至受害人身体恢复正常上班。然而，并非所有劳动者每天都能挣到200元。
如果交通事故导致人员受伤，受害人在治疗期间的误工费需要进行赔偿。当事人需要赔偿误工费和医疗费用等。
交通事故中骶骨骨折的赔偿问题。根据《人体损伤程度鉴定标准》，骶骨骨折属于轻伤二级，并详细列举了赔偿标准中的具体细节。此外，《侵权责任法》也规定了相关的赔偿内容，包括治疗和康复的费用、误工费、残疾赔偿金等。同时，《社会保险法》也明确了工伤保险基金应支付
交通事故死亡赔偿金的计算方法，依据受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，根据不同年龄段有不同的计算方式。同时，文章还介绍了《中华人民共和国侵权责任法》中关于交通事故赔偿责任的法律规定，包括机动车发生交通事故后的赔偿责任
交通事故不住院人员的误工费要求，以及多车相撞的伤者损失如何赔偿。对于不住院人员，如果因检查伤情导致误工，可以主张误工费。误工费的计算依据是受害人的误工时间和收入状况。对于多车相撞，各车行为人可能构成共同侵权，需承担连带赔偿责任，根据共同侵权的类型判断
交通事故处理赔偿时间过期后的法律途径。当事人可向法院提起诉讼或申请人民调解委员会调解。交通事故认定书的制作时间期限根据不同情况而定，包括简易程序处理的道路交通事故和复杂的交通事故。对于无法查证交通事故事实的情况，公安机关交通管理部门可以制作交通事故证
