当事人签订合同时，只要合同是双方自愿协商约定的，并且真实反映了当事人的意思，只要不违反强制性规定，该合同就是有效的。即使只是签名而没有盖章，或者盖章而没有签名，也不能否定合同的效力。
在交易活动中，许多法律要求合同必须进行签字盖章。根据合同法规定，当事人采用合同书形式订立合同时，合同在双方当事人签字或盖章时成立。然而，并没有规定合同应该盖什么章，如何盖章。因此，合同盖章问题主要由合同订立时约定，给人的感觉似乎合同盖章只关乎合同成立，与合同效力无关。
然而，实际上合同的效力是以合同成立为前提的，因此合同盖章问题与合同的效力有直接关系。
当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力。这是法律对合同主体资格的规定。如果主体资格不合格，所订立的合同就没有法律效力。合同主体可以是自然人或非自然人。非自然人作为合同主体，主要考虑其行为能力。自然人作为合同主体，合同行为能力根据其民事行为能力来确定。
合同有效的另一个要件是当事人的意思表示必须真实。意思表示真实是指当事人所作的要约和承诺都是真实意愿的表达。通常情况下，行为人的意愿与其外在表现是一致的。然而，由于主观或客观原因，可能存在不一致的情况。
合同生效的最重要条件是合同不得违反法律或社会公共利益。违法的合同无法补救，只能被视为无效。合同违反法律和社会公共利益主要包括合同目的和内容两个方面，即合同的目的和内容都不能违反法律或社会公共利益。这里的“法律”包括现行法律、法规和行政规章中的强制性规定，以及国家政策中的禁止性规定和命令性规定。
实际上，在签订合同时，要求当事人签字盖章是常见的，但实际上有些合同只有签字或盖章而不是二者同时具备。有人认为这可能会影响合同的效力，但实际上法律并未要求合同必须同时具备签字和盖章。实践中，只有签字或盖章的合同也可以认定为有效。
事实劳动关系的概念、特点和存在的几种情形，以及如何解决相关问题。事实劳动关系是指劳动者与用人单位之间虽存在劳动关系，但不符合劳动合同成立的法定要件。主要存在无书面劳动合同而形成的事实劳动关系等情形。对于事实劳动关系，国家相关法律法规并没有否定其效力，
股权转让合同的分类和定义，以及合同的生效条件和生效过程。股权转让合同属于有名合同中的买卖合同类型。合同自成立时生效，但特殊约定或法定生效条件需满足后方具有法律效力。法律要求中外合资等特定股权转让需经过批准手续才能生效，而登记手续是对股权转让事实的确认
中标后修改合同生效条件的相关法律问题。根据《中华人民共和国招标投标法》，中标后双方不得擅自改变合同实质性内容，而合同的主要条款变更则可能导致合同无效。合同生效取决于是否符合法律规定的有效条件，包括依法成立的合同自成立时生效，以及需要办理特定手续方可生
合作框架协议的法律效力。根据《中华人民共和国合同法》的规定，只有依法成立的合作框架协议才具有法律效力，当事人必须履行其约定的义务，包括通知、协助、保密等特定义务。当事人应当全面履行自己的义务并遵循诚实信用原则。
