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主体资格订立合同相关法律知识

  • 合同成立的要件

    合同成立的要件,包括合同主体资格、真实的意思表示以及合法性和社会公共利益的遵守。合同主体资格指当事人必须具备相应的订立合同的行为能力,真实的意思表示指当事人在缔约过程中的要约和承诺是真实意志的表现,合同必须遵守法律和社瓽公共利益,包括目的和内容都不能

    2025-07-19

  • 事实劳动关系的概念

    事实劳动关系的概念,包括口头协议代替书面合同、未签订劳动合同、延续的劳动关系以及其他合同形式代替劳动合同等情况。同时,根据劳动和社会保障部的规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但符合主体资格、适用劳动规章制度、劳动是业务组成部分等情形,劳动关

    2025-06-22

  • 婚前协议的法律要素

    婚前协议的法律要素,包括协议双方的签约能力、对价或约因、合法内容、形式要求以及合同当事人的真实意思表示等方面。婚前协议的有效性需要满足这些法律要素,确保双方当事人在订立协议时具备相应的主体资格和权益交换,协议内容合法且符合形式要求,真实表达双方意愿。

    2025-06-18

  • 合伙协议

    甲乙双方基于诚信、平等、互利原则达成的合作共识,包括合作项目、双方责权利、合作模式、合作期限等。同时,文章还强调了订立合伙合同时应注意的事项,如理清合伙人的出资、审查合伙人的主体资格、禁止使用特定字样等。该协议是一式两份,双方各执一份,具有同等法律效

    2025-06-12

  • 一、丢失入职合同后的处理方式

    入职合同丢失后的处理方式以及确定事实劳动关系的方法。根据法律规定,用人单位必须订立书面劳动合同,如果未签订书面合同导致劳动关系无法证明,会影响劳动者的工龄和利益。确定事实劳动关系可以通过符合法律规定的主体资格、依法制定的劳动规章制度、提供有报酬的劳动

    2025-05-26

  • 外贸合同生效的条件

    外贸合同生效的条件,包括合同主体资格、真实的意思表示以及合法性和社会公共利益。合同主体需具备相应的订立合同能力,能独立承担义务;真实的意思表示需考虑行为人的外部和内心真实意思;合同必须符合法律和社会公共利益的要求。

    2025-05-12

  • 主体资格问题及履行能力

    合同主体资格及履行能力问题,强调在签订合同前对合同方的资质和履行能力的核查。文中讨论了无资质订立合同的风险,代理权限超越的问题和可能造成的损失,合同债务中的漏洞和恶意履行风险,以及虚开支票和货物套取的欺诈行为。提醒当事人在签订合同过程中要保持警惕,确

    2025-05-08

  • 劳动关系认定的法律依据

    中华人民共和国劳动合同法对于劳动关系认定的规定。劳动关系的建立需通过书面劳动合同,未签订书面劳动合同的应在用工一个月内订立。同时,根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》,即使没有书面合同,满足一定条件如主体资格、劳动规章制度适用等,劳动关系仍然成立。

    2025-04-06

  • 哪些情形属于事实劳动关系

    哪些情形属于事实劳动关系。包括符合法律规定的主体资格、适用劳动规章制度、劳动为用人单位业务的组成部分等情形。此外,还提到了未订立书面劳动合同时,可以通过工资支付凭证、身份证明、招用记录、考勤记录和其他劳动者的证言等凭证来认定事实劳动关系。文章提醒劳动

    2025-04-03

  • 购销合同有什么法律风险

    购销合同的风险和法律问题。合同风险包括主体没有订立合同的资格和履行能力、代理权问题导致的买卖合同风险、合同内容漏洞导致的权利保护问题以及恶意履行风险。购房合同丢失也存在风险,但采取相应的补救措施可化解风险。文章还介绍了合同丢失后的处理方法以及法律依据

    2025-03-31

  • 买卖车合同生效吗

    满足要件就会生效。这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格,所订立的合同不能发生法律效力。这是合同生产要件中最为重要的一个。合同欠缺合法性,没有补救的余地,只能归于完全地效。这里所说的“法律”,既包括现行法律、法规和行政规章中的强制性也

    2025-02-10

  • 合同条款中被杠掉的怎么让他生效

    《民法典》于2021年1月1日生效,《合同法》生效日期为2020年12月31日止,届时此条例被《民法典》所替换,相关的司法解释也会失效。所谓相应的订立合同的能力,是指合同主体据以独立订立合同并独立承担合同义务的主体资格。合法是民事法律行为的本质属性,也是民事法律行

    2025-02-05

  • 简述合同成立的要件

    这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格,所订立的合同不能发生法律效力。这是合同生产要件中最为重要的一个。合同违反法律和社会公共利益,其所指包括合同的目的和内容两个方面,即合同的目的和内容都不得违反法律或社会公共利益。这里所说的“法律”

    2025-01-27

  • 订立劳动用工合同的条件

    每年都有好多劳动者与用人单位发生劳动纠纷,原因就在于订立劳动合同的时候对订立劳动合同的相关知识不了解,本文是关于订立劳动合同的规定以及订立劳动合同应当注意的问题:。签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。

    2025-01-22

  • 享有合同权利、承担合同义务的人是谁

    合同的主体是享有合同权利、承担合同义务的人。据此,只要具有民事权利能力的人均能成为相应的合同的主体。民事权利能力是指民事主体取得民事权利、承担民事义务的资格。另外,事实上从事订立合同的人不一定是该合同的主体,他可能仅仅是合同主体的代理人或者代表人,并

    2025-01-20

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    行政诉讼的时效规定。包括复议申请、直接起诉、特殊情况延长期限、行政机关履行职责、未告知诉权或起诉期限、不知道具体行政行为内容和超过起诉期限的原因等方面的规定。旨在明确行政诉讼的时效要求和相关规定,以保障公民、法人或其他组织的合法权益。

  • 新《民诉法》下的诉讼保全程序

    新《民诉法》下的诉讼保全程序,包括担保要求、申请方式、财产保全措施、诉前和诉讼中的保全申请时间以及保全对象的界定。担保不是必须的,法院有一定的裁量权;申请方式包括书面和口头;保全措施包括查封、扣押等;诉前保全在起诉前,诉讼保全在诉讼程序开始后;保全对

  • 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为

    建筑法中承包单位违法转包行为的相关内容。承包单位违法转包行为被明确界定为不派出项目管理班子、不进行质量、安全等管理,将承包工程全部或分包转包给他人的行为。合法分包则需满足四个条件,包括总承包单位自行完成主体结构施工等。此外,文章还涉及了建设工程质量管

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    公司法中关于监事会的设立和职权的相关内容。包括监事会的组成和人数、成员的产生方式、监事会主席的职责、监事的任期及变动处理,以及监事和监事会的职权等方面。同时强调了监事在公司中的重要性和监督作用,并明确了董事和高级管理人员不得兼任监事。

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