根据《民法典》（2021.1.1生效）的规定，加工承揽合同可以根据法律规定解除。下面将从法律依据和解除条件两方面为您进行简单的介绍。
根据《民法典》的规定，任何一方实质性违反加工承揽合同的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担法律责任。此外，《民法典》还明确规定了定作人的解除权。根据第七百八十七条的规定，定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，但需要赔偿承揽人因此遭受的损失。
这一规定赋予了定作人单方解除加工承揽合同的权利。加工承揽合同的目的是为了满足定作人特定需要而订立的。因此，当定作人认为特定承揽工作已经成为“不必要”时，只要赔偿承揽人实际损失，定作人可以随时解除合同。需要注意的是，定作人的赔偿义务不包括定作人无法预见和承揽人可以减少的实际损失。
根据我国《民法典》第七百八十七条的规定，定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同。如果解除合同造成承揽人损失，定作人应当赔偿这些损失。
综上所述，加工承揽合同的解除权与一般合同相同，任何一方实质性违反合同的，另一方有权解除合同，并要求违约方承担法律责任。如果违约方拒绝承担责任，可以依法向法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
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甲方委托乙方加工系列产品的合同内容，包括双方责任、付款方式、交货地点、验收标准、违约责任等条款。甲方提供加工品款式、数量、技术要求等，乙方严格按照甲方要求进行代加工活动。合同规定了争议解决办法和其他未尽事宜的处理方式。
一家大酒店与广告公司的印刷品加工承揽合同纠纷。合同未明确验收标准和质量异议期限，酒店方在使用中发现质量问题后拒付余款并反诉要求退货。律师根据法律规定，指出酒店方未在规定期限内提出质量异议的证据应视为怠于通知，并承担相应后果。定作人应当及时验收工作成果
合同履行地的地域管辖范围及确定合同履行地的约定管辖法院的注意事项。根据民事诉讼法相关司法解释的规定，不同类型的合同有不同的履行地确定原则。同时，在约定管辖法院时，需注意书面表达、选择范围和不得违反法律规定等问题。
承揽合同纠纷的解决方式有四种：协商、调解、仲裁和诉讼。首先是协商解决，即双方当事人通过相互协商达成协议，确定解决纠纷的方法和各自承担的责任。协商的前提是双方平等自愿，遵守相关法律法规。如果协商不成，可以向合同管理机关申请调解，或根据合同中的仲裁条款或
