当一方希望解除合同时，可以通过以下方式提起诉讼：协商解除和法定解除。如果出现法定解除的情况，当事人可以向有管辖权的法院提起诉讼，并通知对方解除合同。
根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条的规定，当事人可以在以下情形下解除合同：
1、如果当事人是公民，起诉状应包括双方当事人的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业、工作单位、住址（户籍地或经常居住地）、电话号码、邮政编码。如果当事人是法人或其他组织，起诉状应包括名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、单位电话号码、邮政编码。
2、起诉状应明确诉讼请求以及根据的事实和理由。
3、起诉状应列明证据及其来源，以及证人的姓名、工作单位和住址。
4、起诉状必须打印或使用蓝黑墨水或碳素墨水书写，并按被告人数提供副本。如果是法人或其他组织，起诉状上必须加盖公章。
合同解除是解除权行使的结果，涉及形成权及其行使的问题。如果合同解除是双方当事人协商一致的结果，也不是请求权行使的表现。根据我国法律和理论对诉讼时效和除斥期间的规定，合同解除不属于诉讼时效制度的范畴，而受到除斥期间的限制。合同解除本身虽不适用诉讼时效，但与解除合同而产生的法律后果密切相关，因此需要进行讨论。
根据合同的特定条件，可以通过诉讼或协商的方式解除合同。解除合同时，需要撰写起诉状，明确诉讼请求和根据的事实与理由，列明证据及其来源，以及证人的姓名、工作单位和住址等。一般情况下，解除合同的诉讼不适用诉讼时效制度。
违反租房合同的一方可以选择解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任和支付违约赔偿金。如果守约方拒绝行使合同解除权，可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求违约方继续履行合同。如果违约方仍然拒不履行，守约方可以请求人民法院强制执行。根据《中华人
合同解除的方式有协商解除和法定解除，出现法定解除的情形时，向人民法院提起诉讼的，可以通知对方解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。根据《合同法》的规定，按一般程序解除合同时，解除权人
因合同解除产生纠纷的，当事人可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决解除合同的。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合
员工以死要挟经济补偿的，如果是属于劳动争议的，可以通过协商，申请调解、仲裁、提起诉讼解决，如果是非法要挟的，是属于敲诈勒索的行为，可以报警处理。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在劳动合同解除或者终止，用人单位依法支付经
