长期失联是否能解除合同长期失联是否能解除合同的问题。长期失联并不能直接导致合同解除，但如果因长期失联导致合同目的无法实现或对方违约行为，另一方可以解除合同，并需通知对方。无法联系对方时，可向法院提起诉讼要求判决解除合同，同时解除合同应登报公告避免第三方受损。合同解除的具体
2025-04-21
买卖合同解除后的赔偿本文介绍了一起买卖合同纠纷案例。Y公司与C公司签订的合同约定了钢材供应和付款方式。然而，C公司在供应了一部分货物后拒绝继续供货，导致Y公司工程停工一个月，损失30万元。Y公司向法院提起诉讼，要求解除合同并退还预付款，以及要求C公司赔偿损失。C公司辩称
2025-03-06
解除合同律师函怎么写解除合同律师函可以写明以下内容： 1、合同当事人的基本信息； 2、合同解除事由和法律依据； 3、合同解除后的清算方式； 4、损失承担； 5、合同解除的日期等。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
2024-12-11
合同解除后发现有欺诈可以起诉赔偿吗依据我国相关法律的规定，合同解除后发现有合同欺诈行为的，如果造成一方当事人损失的，受害人是可以向法院提起诉讼要求赔偿的。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。约定享有解除权的当事人不作出解除合同的意思表示，
2024-12-01
解除权在行使时存在什么问题[1]在履行合同对当事人一方不利时，相对方随意通知对方解除合同，从而给守约方造成损失。从而使解除权人无法行使解除权。在这种情况下，解除权人为了实现自己的权利，仍需要向人民法院提起诉讼或者申请仲裁机构裁决，而裁判机关一般都要主动审查合同解除的效力。此时，
2024-11-11
违反租房合同怎么处理违反租房合同的一方可以选择解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任和支付违约赔偿金。如果守约方拒绝行使合同解除权，可以向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼，要求违约方继续履行合同。如果违约方仍然拒不履行，守约方可以请求人民法院强制执行。根据《中华人
2024-10-01
房屋租赁解约该怎么处理依据我国合同法的规定，房屋租赁合同解除要怎么处理，要看解除是合法解除还是非法解除，合同解除的出租人与承租人权利义务终结，非法解除的，违约人要承担违约的责任。(一)债务已经按照约定履行;(三)一方当事人行使合同解除权，对方有异议提起诉讼，经法院审理认为该当
2024-09-29
起诉时通知对方解除合同可以吗合同解除的方式有协商解除和法定解除，出现法定解除的情形时，向人民法院提起诉讼的，可以通知对方解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。根据《合同法》的规定，按一般程序解除合同时，解除权人
2024-08-18
商品房买卖预约合同解除后定金如何2007年3月21日，曹*玉以对商品房买卖合同的部分条款双方无法达成一致意见为由，向广东省中山市人民法院提起诉讼，请求判令：1**公司退还定金人民币3万元;2**公司承担逾期利息;3**公司承担诉讼费。原判认定上诉人没有对商品房买卖合同的违法性举证，没有依据。
2024-06-04
被员工以死要挟给补偿,公司怎么救济员工以死要挟经济补偿的，如果是属于劳动争议的，可以通过协商，申请调解、仲裁、提起诉讼解决，如果是非法要挟的，是属于敲诈勒索的行为，可以报警处理。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。在劳动合同解除或者终止，用人单位依法支付经
2024-05-24
可以请求依法判决解除合同吗因合同解除产生纠纷的，当事人可以向人民法院提起诉讼，请求人民法院判决解除合同的。(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合
2024-05-08
企业倒闭工人钱怎么拿职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。如果企业倒闭，员工遣散费应按照劳动合同法的相关条款进行计算支付。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。
2024-04-24
原合同解除后转租合同会不会自动失效经甲同意后，同年6月1日，乙将该楼一层出租与丙公司，租赁期3年。由于乙欠甲租金，2005年12月1日，甲解除了同乙的租赁合同，同日将写字楼收回并诉至法院，同时将这一情况通知了丙。2006年2月6日丙通知乙解除双方签订的租赁合同。后丙向法院提起诉讼，请求法院判决乙退还
2024-04-08
仲裁程序对劳动合同解除的时间要求是多久？强制解除劳动合同，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚
2024-03-28
保密协议没有补偿金生效吗竞业限制期间不支付经济补偿的，劳动者可以向人民法院提起诉讼解除协议。保密协议没有约定经济补偿金的，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%且不低于当地最低工资标准按月支付经济补偿金。
2024-03-09
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
