根据我国公司法的规定，公司董事会的董事属于一种职务，公司需要向董事支付一定的薪酬，并定期公布董事薪酬情况。
根据《中华人民共和国公司法》第108条规定，股份有限公司设立董事会，董事会成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表，公司职工通过职工代表大会、职工大会或其他形式民主选举产生董事会中的职工代表。有限责任公司董事的任期规定适用于股份有限公司董事，有限责任公司董事会职权的规定适用于股份有限公司董事会。
根据《中华人民共和国公司法》第109条规定，董事会设立董事长一人，可以设副董事长。董事长和副董事长由董事会以全体董事的过半数选举产生。董事长负责召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施情况。副董事长协助董事长工作，当董事长不能履行职务或不履行职务时，由副董事长履行职务；当副董事长不能履行职务或不履行职务时，由半数以上董事共同推举一名董事履行职务。
根据《中华人民共和国公司法》第115条规定，公司不得直接或通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。
董事会有义务召集各股东参加股东会会议，以便股东了解公司的经营管理情况，并及时调整方针政策。
董事会负责执行股东会的决议，作为代表股东利益的机构，董事会必须按照股东会的决定进行落实。股东和监事会有权监督和检查董事会执行决议的情况。
在股东会决定的经营方针和投资计划指导下，董事会有权安排公司的经营计划和决定公司的生产经营方式，资产流向以及向其他公司或生产经营单位的投资。董事会的经营计划和投资方案不得超越股东会的经营方针和投资计划。
董事会负责制订公司的年度财务预算方案和决算方案，确保公司的财务管理合理、科学。年度财务预算和决算方案关系到公司资金安排的合理性和利用率，董事会应当切实、科学地编制并提交股东会审议批准。
董事会制订公司的利润分配方案，包括公积金、股利等的比例和分配形式。在公司经营出现亏损时，董事会应制订亏损弥补方案，并经股东会同意后实施。
董事会应制订详细的方案，包括增加或减少注册资本的原因、目的、方式、额度、用途、后果以及补救方法等，并经股东会审议批准后，修改公司章程中的注册资本条款，方可实施。
董事会应拟定具体方案，包括合并后公司的名称、合并条件等，交由股东会决定后实施。未经股东会审议，不得擅自进行合并，签订合并合同。
董事会有权决定设置一定的内部管理机构，包括日常业务经营机构和咨询机构，以有效地领导和管理公司。
董事会通过聘任或解聘经理、财务负责人，决定其报酬事项，提高公司的效率。
董事会应制定一整套行之有效的基本管理制度，以提高管理效率，促进公司发展。
股份有限公司设立登记过程中需要提交的一系列必要材料。包括公司设立登记申请书、代表或代理人证明、会议记录、公司章程等文件，以及发起人的资格证明、验资证明、非货币财产出资证明等。此外，还涉及董事、监事和经理的任职文件、法定代表人任职文件、住所使用证明等。
美国和中国的独立董事制度发展。美国证监会要求上市公司设立由独立董事组成的审计委员会，而中国证监会发布了相关指导意见强制要求上市公司建立独立董事制度。独立董事代表股东利益和公司利益，有助于公司规范经营和发展。虽然非上市公司仍多采用家族式治理，但越来越多
按照《公司法》的规定，公司董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。为了确保责任者真正承担相应的赔偿责任，《公司法》对股东代表诉讼作了如下规定：。180日以上连续持股期间，应为股东向
按照《公司法》的规定，公司董事长为公司法定代表人，董事每届任期不超过三年，具体产生办法均由公司章程规定。如果公司章程规定了董事的任期，在任期届满前不得无故解除其职务。如果没有规定任期或者在任期内未履行董事职责，可以召开股东会议或临时股东会议，更换董事
