根据《民法典》取代了《侵权责任法》，护士在医疗事故中需要承担相应的责任。然而，确定法律责任需要进行医疗事故的鉴定。医疗事故鉴定委员会会根据病员受损害的程度和相关法律条规对医疗过错参与责任度和因果关系等级进行评定。
发生医疗事故需要进行的赔偿包括以下内容：
根据医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。然而，原发病医疗费用不包括在内。如果结案后确实需要继续治疗，将按照基本医疗费用支付。
如果患者有固定收入，将根据因误工减少的固定收入进行计算。对于收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的情况，将按照3倍计算。对于无固定收入的情况，将按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资进行计算。
按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准进行计算。
如果患者住院期间需要专人陪护，将按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资进行计算。
根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费进行计算。赔偿期限最长为30年，对于60周岁以上的不超过15年，对于70周岁以上的不超过5年。
如果因残疾需要配置补偿功能器具，将按照医疗机构证明的普及型器具费用进行计算。
按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准进行计算。
患者和需要陪护的亲属在转院过程中发生的大众交通工具所花费的交通费，将由造成医疗事故的医院承担。对于特殊病人无法乘坐大众交通工具，租用专业交通工具的交通费，将由造成患者死亡的医院承担。
医疗事故中不包括精神损害赔偿。
如果护士在治疗过程中因操作失误导致严重后果，构成医疗过错，将依法承担相应的法律责任。然而，这一结果需要进行医疗事故的鉴定，只有根据医疗事故鉴定书才能对护士或其他医护人员进行相应的处罚。
某医院与患者因医疗纠纷达成的和解协议。双方依据相关法规，在平等、自愿原则下协商解决。协议内容包括赔偿项目及计算方法、赔偿支付方式、终结争议方式等。协议自双方签字盖章并公证之日起生效。
医疗事故后的不同调解方式。首先，自行调解可通过协商达成一致意见并签订书面协议；其次，卫生行政部门调解可依据法律规定计算赔偿金并达成协议；最后，法院调解具有法律效力和规范性，但程序相对复杂且时间较长。
医疗纠纷的行政调解解决方法。首先，医患双方可以选择协商解决医疗事故赔偿等争议，如协商不成可申请卫生行政部门调解或向法院起诉。协商解决的协议书应详细记录基本情况、事故原因和赔偿数额等。卫生行政部门根据当事人请求进行调解，依据相关条例计算赔偿数额。调解成
医疗事故的法律程序，包括基本事项、一审程序、二审程序和再审程序等。患者可以选择提起医疗侵权民事赔偿或医疗技术服务合同纠纷之诉，而医疗机构只能提起医疗技术服务合同纠纷之诉。文中还详述了当事人应提交的材料及证据，以及各个程序中的具体步骤和要点。同时提醒，
