我国的兼并行为在1989年2月19日由国家体改委、国家计委、财政部、国家国有资产管理局联合发布的《关于企业兼并的暂行办法》中首次予以规范。根据该办法的规定，兼并是指一个企业通过购买其他企业的产权，使其失去法人资格或改变法人主体的一种行为。此外，办法还明确了兼并的四种形式，包括承担债务式、购买式、吸收股份式和控制控股式。
1996年8月20日，财政部印发的《企业兼并有关财务问题的暂行规定》对兼并进行了进一步的界定。根据该规定，兼并是指一个企业通过购买等有偿方式取得其他企业的产权，使其失去法人资格或虽然保留法人资格但变更投资主体的一种行为。虽然与前述办法的表述略有不同，但实质内容基本一致。
因此，我国规范性文件中对于兼并的定义可以分为两种情况。一种是被兼并企业丧失法律人格，另一种是被兼并企业保留法律人格但投资主体发生变更。实际上，兼并即是我国《公司法》中所称的吸收合并。而后一种情况又可以进一步区分为兼并方取得了被兼并方的控制权和未取得控制权两种情况。
第一种情况实质上是一种收购行为。如果兼并方取得了被兼并方的控制权，并且被兼并的企业是上市公司，那么收购就是兼并的具体形式，包含在兼并的范畴内。相对而言，新设合并既不属于兼并，也与收购没有直接的关联。
私下签订股权转让协议的法律效力。这取决于公司章程的规定，若允许则有效，若禁止则无效。在公司法规定下，股东间可相互转让股权，股东向非股东转让股权需其他股东过半数同意。不同意的股东应购买该转让的股权，否则视为同意转让。
企业并购的法律程序及阶段。文章分为五个阶段，包括前期准备、目标企业调研、并购方案调整、谈判及签约以及并购实施。在前期准备阶段，企业需要制定并购方案并确定目标企业。在目标企业调研阶段，需要全面了解目标企业的各方面情况并形成尽职调查报告。并购方案需要根据
实收资本的定义、构成及其变更流程。实收资本是企业章程、合同或协议约定的投资者实际投入企业的资本，表明所有者对企业的基本产权关系。企业实收资本变更需提交一系列材料，包括公司变更登记申请书、股东出资信息等。适用于根据《公司法》和《公司登记管理条例》设立的
企业并购中的风险与法律保障问题。风险包括信息不对称引发的法律风险、违反法律规定的法律风险、反收购风险以及可能产生的纠纷。防范措施包括严防尽职调查中的陷阱、明确尽职调查中的风险点和充分考虑职工安置问题。企业在并购过程中应注意这些风险并采取相应措施，以降
