根据我国《公司法》的规定，一旦法院判决公司解散，该判决即刻生效。这意味着公司立即失去了法人主体资格，不再存在。
然而，如果法院已经判决公司破产，但仍处于破产清算阶段，公司的主体仍然存在。在这个阶段，公司的财产将由管理人进行清算，以偿还债务。
一旦破产程序完毕，法院将裁定终结破产程序，此时公司的主体将彻底终结。公司将不再存在，无法进行任何经营活动。
根据法律规定，债权人应在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。在破产清算过程中，债权人将按照其债权比例获得清偿。一旦破产财产分配完毕，未得到清偿的债权将被消灭。
综上所述，根据我国《公司法》的规定，法院判决公司解散后立即生效。在破产清算阶段，公司的主体仍然存在，但在破产程序终结后，公司的主体将彻底终结。债权人应在规定期限内申报债权，并按比例得到清偿。未得到清偿的债权将被消灭。
《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序，但在解散时需要进行清算，并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时，需提交一系列文件，包括
股票退市后的股权确认问题，阐述了股东的股权在股票退市后依然有效且不可随意撤资的法律规定。另外，本文还详细介绍了公司破产程序的流程，包括成立清算组、破产企业的全面接管、财务审计、破产财产的清理和清算、制定破产财产分配方案以及制定破产清算报告等环节。
公司倒闭时员工的赔偿金计算及支付标准。赔偿金包括经济补偿金、工资及其他待遇的赔偿、个人账户的基本养老、医疗保险费用以及法律和行政法规规定的补偿金。赔偿金额根据劳动者的工作年限和工资水平计算，公司倒闭时应按照相关法律规定支付。
公司解散的各种情形。包括公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由、股东会决议解散、股东请求法院解散、受行政处罚解散、被法院宣告破产解散以及因公司合并或分立需要解散等。对于不同情形，公司解散的程序和要求也有所不同。
