根据我国《工伤保险条例》第14条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:
根据以上规定，因公殉职属于工伤的范畴。因公殉职是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因导致丧失生命的情况。根据工伤保险条例的规定，这种情况应当被认定为工伤，雇主应承担相应的赔偿责任。
根据我国《工伤保险条例》第14条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以被认定为工伤。
然而，在交通事故中申请工伤认定需要根据具体情况进行判断。如果没有交通事故责任认定书，对于在上班途中发生交通事故受伤的情况，可能无法认定为工伤。
在交警部门未作出事故责任认定的情况下，社会保险行政部门应在调查核实的基础上积极履职，结合相关事实证据对职工在事故中承担的责任程度作出衡量判断。必要时也可引入第三方专业机构的鉴定意见来作为依据，并据此作出工伤认定与否的决定，而非简单地向申请人下达补正交通事故责任书通知，要求申请人提供职工在事故中不负事故主要责任的证明。
因此，对于交通事故是否可以申请工伤认定，需要根据具体情况进行判断，并且需要提供相关的证据和鉴定意见来支持工伤认定的申请。
工伤认定和评残认定、司法鉴定和伤残评定与伤情鉴定之间的区别。申请鉴定主体、前提条件、依据、内容、所需材料和收费等方面都有所不同。其中，工伤认定和评残认定主要关注工作伤害及伤残程度，而伤残评定与伤情鉴定则更多涉及交通事故或其他伤害造成的身体损伤程度及影
工伤劳动能力鉴定的程序。首先，申请鉴定需提交相关资料并满足条件；其次，委员会将初审资料，若不完整则要求补充；接着，从专家库中抽取专家组成鉴定组进行鉴定，必要时委托医疗机构诊断；最后，委员会在20日内送达鉴定结论，如对此不服可申请再次鉴定。
工伤认定超过一年的影响及处理方式。即使超过一年期限，劳动者仍可主张合法权益，工伤认定由统筹地区的劳动保障行政部门作出。申请工伤认定需提交相关材料，包括工伤认定申请表、身份证明、劳动合同、医疗证明等。如果材料不完整，劳动保障行政部门会告知需要补正的材料
工伤配置辅助康复器具的报销问题。根据《工伤保险条例》，工伤职工因需要和经鉴定，可安装辅助器具，费用由工伤保险基金支付。工伤认定依据包括工作时间、场所内因工作受伤、患职业病等情形。申请工伤认定需提交申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，材料不完整需
