根据摔伤原因的不同，需要对在工地摔伤没有住院是否算工伤进行分析。一般来说，工伤的认定标准包括：
职工在工作时间和工作场所内，因工作原因导致摔伤，符合工伤认定的标准。
职工在工作时间前后，在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作时发生摔伤，也可以被认定为工伤。
如果职工在工作时间和工作场所内因履行工作职责而受到暴力等意外伤害，也符合工伤认定的标准。
如果职工患有职业病，也可以被认定为工伤。
职工在因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明，也符合工伤认定的标准。
职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，也可以被认定为工伤。
除以上情形外，法律、行政法规还规定了其他应当认定为工伤的情形。
根据以上情况，如果职工在工地摔伤，申请工伤认定时需要提供医院的诊断证明，而不需要提供住院证明。工伤认定部门不会因为员工未住院而不予认定。如果最终认定结果属于工伤，且没有住院，则不能享受医疗费待遇，但可以从工伤保险基金中支付检查费用。
申请工伤认定时，需要准备以下材料：
申请人应提供劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的其他证明材料。
申请人需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书。
以下情形的工地摔伤不属于工伤：
职工因故意犯罪而摔伤，不属于工伤范畴。
职工在工作期间因醉酒或吸毒而摔伤，也不属于工伤。
职工自杀导致的摔伤，同样不属于工伤。
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时，能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定，员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。
农民工和非农民工工伤认定所在地的确定问题。对于农民工，若企业注册地与生产经营地不一致，应在注册地参保，若未在注册地参保，则在生产经营地参保并进行工伤认定和劳动能力鉴定。非农民工则需根据各省市具体规定确定工伤认定所在地。企业需综合考虑经营管理便利、医疗
房产抵押贷款被视为一种担保业务的原因，详细说明了房产抵押贷款与担保业务的关系及独特性。同时介绍了当老板欠钱不还且金额在五千以下时的有效解决方法，包括沟通、反映情况、收集证据等。最后，文章提及老赖被拘留15天在拘留所内的生活安排。
