应该是发工资的会计做工资发放表，领工资的人在发放表上签字签收，注意要拿到钱再签字。
需要写收条的，要写清楚:
____公司领导，
本人____因家庭生活，父母住院需要，特向公司预支一个月的工资____元，双方的合同期为1个月，从____年____月____日至____年____月____日止。若因个人原因未能按双方签订的劳动合同期限服务于公司，则剩余未服务合同期的相应薪资由本人于离职前归还公司，若本人离职前未能如数归还，则本人承担乙方因主张该剩余合同期薪资所产生的律师费、诉讼费、交通费等费用。
望批准
申请人：____
日期：____
1、超过诉讼时效期间，尽量考虑通过友好协商，促进当事人双方就原借条、欠条达成的还款协议。如果当事人双方就原债务达成还款协议，该还款协议属于新的债权、债务关系，该还款协议应受法律保护。
2、如果超过诉讼时效，当事人双方无法协商的，债权人一方可以考虑向对方发出催收到期款项通知单。如果债务人在通知单上签字或者盖章的，应当视为对原债务的重新确认，该债权债务关系应受法律保护。
借 条(居中书写)
本人____是____公司的员工，因____事宜(如房贷压力，孩子看病，父母看病等等)需要，今从____公司预支下个月工资，人民币____元整，大写____(大小写都要有)。
借款人：____
经办人：____
年 月 日
以借条形式书写时，注意要写清还款方式是以下个月工资为资金偿还，还有就是预支工资的事由也要阐述清楚，由自己的直属领导审批提交至公司财务，一般有电子邮件形式和书面格式，具体以用人单位要求为准。
工人工资按照借条格式写就行，若已经超过诉讼时效，双方可以进行协商，促进双方当事人就借条达成还款协议。如果超出诉讼时效，双方当事人无法达成协议的，债权人一方可以考虑向法院提出强制执行，由法院向对方发出催款申请。
债权转让协议的法律效力及借条的重要性。债权转让的有效性取决于债权转让协议的存在和签署。借条在债权转让中并非必需，但转让协议需书面通知债务人。债务人在偿还债务时应要求原债权人提供收条并签字确认以保护自身权益。《合同法》对债权转让的通知主体存在法律漏洞，
借条落款的认定规则，介绍了借款人身份的认定方法，包括共同借款人、见证人、保证人和法定代表人的认定情况。同时，本文还介绍了债权债务转移的类型，包括债权让与、债务承担和债权债务概括转移，并对每种类型的概念和特点进行了详细阐述。
如何在借条中约定利息以及写借条时需要注意的问题。在借条中，应明确注明利息金额或计算方法，利率不得超过年利率24%。同时，要注意借条和欠条的区别，避免误写。此外，写借条时还要注明双方约定的利息和利率，以及还款期限。借条无效的情形包括过了诉讼时效和未写明
甲、乙双方之间的借款协议。协议中约定了借款金额、借款期限、利率、还款方式以及违约情况下的责任承担等内容。乙方需在特定日期前归还借款，否则需承担额外的费用。文章还提醒读者关于利息约定和证据保留的风险提示。
