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重庆职业病鉴定的规定是什么?

时间:2023-11-03 浏览:23次 来源:由手心律师网整理
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导读:重庆职业病鉴定的规定是:需要携带相关的材料自行提出职业病鉴定申请。在我国的工伤鉴定的规定中,一般情况下是劳动者与用人单位协商,双方就赔偿事项达成一致协议。如果双方协商无果,用人单位拒绝赔偿的情况下,劳动者可以到当地仲裁机构申请劳动仲裁。

重庆职业病鉴定的规定及分类

根据重庆市的规定,只有重庆市疾病预防控制中心有资格提供职业病鉴定报告。申请人需要先到具备鉴定资格的医院进行检查,然后再到重庆市疾病预防控制中心获取报告。

根据我国《职业病分类和目录》的说明,职业病总共分为10大类,包括尘肺病、职业性放射性疾病、职业中毒、物理因素所致职业病、生物因素所致职业病、职业性皮肤病、职业性眼病、职业性耳鼻喉口腔疾病、职业性肿瘤和其他职业病。这些10大类中共包含132种疾病。根据《职业病防治法》的规定,除了上述的10大类132种疾病外,其他疾病不属于职业病。即使属于《职业病分类与目录》中的疾病,也需要经过职业病鉴定机构的诊断才能确认为职业病。

职业病的申请鉴定流程

劳动者可以通过告知用人单位的方式提出职业病鉴定申请,如果用人单位拒绝,劳动者也可以自行提出申请。

申请流程如下:

1. 就近到职业病鉴定机构进行诊断

劳动者可以到用人单位所在地或者自己居住地的职业病鉴定机构进行诊断。

2. 提交相关材料

劳动者需要提交用人单位、劳动者本人的相关信息,包括过往病史和职业健康检查等材料。

3. 鉴定机构受理并进行诊断

职业病鉴定机构会受理申请并发出《职业病诊断受理通知书》,由至少3名具备职业病诊断资格的职业医师进行集体诊断。

4. 获取职业病诊断证明书

鉴定机构会提供一式四份的《职业病诊断证明书》,其中一份给劳动者,一份给用人单位,一份给用人单位所在地的卫生行政部门,鉴定机构自己也会存档一份。

职业病的赔偿和申诉

根据国家对工伤保险的规定,经过职业病鉴定后,劳动者可以享受工伤保险待遇或职业病待遇。劳动者可以凭借职业病诊断证明书要求用人单位支付相应的赔偿。通常情况下,双方会通过协商达成赔偿协议。如果协商无果,用人单位拒绝赔偿,劳动者可以向当地仲裁机构申请劳动仲裁。

需要注意的是,我国的法律法规严格保护劳动者的权益,对于在其他地方进行的工伤认定,是不具备法律效力的。鉴定机构在受理鉴定请求后,需要按照《重庆市职业病诊断与鉴定管理办法》的规定进行鉴定工作,否则申请人可以提出第二次鉴定请求,以保护自己的权益。

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