工伤鉴定需要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该委员会会从专家库中随机抽取3至5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。根据专家组的意见，制定工伤职工劳动能力鉴定结论。必要时，可以委托合格的医疗机构协助进行诊断。
初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时，工伤职工的伤情应处于相对稳定的状态或已经痊愈。再次申请劳动能力鉴定应向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出。
无论申请主体为何，劳动能力鉴定所需材料是相同的。申请时应提供工伤认定决定书（或工伤证），工伤诊断证明以及医院记录的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料（包括放射材料）。
1. 职工发生工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。
2. 劳动能力鉴定是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重为一级，最轻为十级。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
3. 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
4. 设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出劳动能力鉴定结论。必要时，期限可延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
5. 对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的单位或个人，可以在收到该结论后15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
6. 自劳动能力鉴定结论作出后1年内，如工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。
综上所述，工伤鉴定是在职工已被认定为工伤的基础上进行的。通常需要在医疗终结或医疗期满后，由设区的市级以上劳动能力鉴定委员会对工伤进行鉴定。工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。对鉴定结论有争议的，可以向更高一级的工伤鉴定机构重新申请。
法医鉴定的时机和申请流程。对于伤残鉴定，建议在伤后三个月进行，对于可能构成重伤的情况也需要在伤后三个月再次鉴定。轻微伤则建议在伤后立即鉴定。申请流程包括及时报案、就医、保全固定损伤情况并及时进行法医鉴定。鉴定结果会影响立案和诉讼。需要注意的是，法医鉴
《工伤保险条例》中关于工伤认定申请的时限规定。用人单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤认定申请，否则发生的工伤待遇及相关费用由用人单位承担。同时，职工或其直系亲属、工会组织也可在限定时间内直接向劳动保障行政部门提出认定申请。此外，还
我国的工伤认定申请时限及其重要性。单位在事故伤害发生或被鉴定为职业病后30日内需提出申请，劳动者也可自行申请。社会保险行政部门应在60日内作出决定。把握申请工伤认定时效对保障受伤职工权益至关重要。单位和劳动者都有责任在规定时限内申请，且特殊情况可延长
工伤鉴定的相关知识和流程，包括劳动能力鉴定、伤残等级鉴定等。同时，文章还介绍了工伤鉴定后二次手术取钢板的费用可以报销，以及工伤造成的伤残赔偿项目和相关的伤残判定标准。
