1. 工伤认定申请表
2. 职工本人身份证明
3. 与企业存在劳动关系的证明材料
4. 初次医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）
如果职工本人无法申请工伤认定，由其直系亲属或工会组织提出申请，则还需提交申请人身份证明和申请人与伤亡职工关系的证明。
如果满足以下情形之一并提出工伤认定申请，还需同时提交相关部门出具的证据材料：
1. 交通事故：提交公安交警管理部门确定的事故责任结论证明
2. 从事维护国家、社会和公众利益活动：提交市民政、公安部门出具的证明
3. 军人复员转业后旧伤复发：提交伤残证件及指定医院的旧伤复发诊断证明
4. 因公外出期间失踪：提交人民法院宣告死亡的证明
5. 因履行职责遭致人身伤害：提交公安机关或人民法院出具的证明
6. 特殊情况所需的其他证明材料
如果申请人提供的材料不完整，劳动保障行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部申请材料。
一般情况下，工伤赔偿标准根据生活自理障碍程度支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%作为生活护理费；丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资的6倍；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
然而，不同工伤等级的赔偿费用各不相同，需要根据受伤的具体情况进行详细分析，以确定工伤赔偿的相关事项。
在现实生活中，要获得工伤赔偿，首先需要确定是否属于工伤。因此，在这种情况下，必须严格按照法律规定的程序办理工伤认定手续，并完成工伤鉴定手续，以确定最终的赔偿金额。
在现实生活中，许多人对工伤问题并不十分了解。例如，如果职工发生工作性伤害，首先需要进行工伤认定，然后进行工伤等级鉴定，以确定最终的赔偿金额，如一次性伤残补助金等。
十级工伤劳动鉴定标准，涵盖了面部瘢痕、全身瘢痕面积、脊柱骨性关节炎、指端植皮术后、膝关节损伤等多方面的评定标准。这些标准针对不同程度的工伤情况，以确保公正合理的劳动鉴定。
眼睛工伤十级的赔偿标准和鉴定标准。赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤和公伤有所区别，体现在主体关系、待遇确定依据、参保方式等方面。眼睛工伤的鉴定标准涉及视力、眼睑状况及眼内异物等情况。
眼睛轻伤的鉴定标准，包括眼睑损伤、眶部骨折、泪器损伤、眼球结构损伤、视力减退以及外伤性斜视等方面。标准详细描述了各种眼睛轻伤的情况，如眼睑治疗后遗留的疤痕、眉毛永久性缺失、眶部单纯性骨折、泪器功能障碍、眼球后退等，并提供了相应的评定方法。同时，文章还
中国职工工伤与职业病致残程度的鉴定标准，即国家标准GB/T16180—1996。该标准根据评残等级详细划分了工伤致残程度，分为一级至十级。评残依据考虑器官缺损、功能障碍、医疗依赖和护理依赖的程度，适当考虑特殊残情造成的心理障碍或生活质量损失。评残标准
