员工工伤鉴定费由谁承担

员工工伤鉴定费的责任承担

1. 工伤鉴定费用的支付责任

根据规定，由用人单位承担因工导致的受伤或丧失劳动能力程度的鉴定费用。

2. 非工伤鉴定费用的支付责任

对于因病或非因工导致的丧失劳动能力程度的鉴定费用，责任承担如下：

• 由被鉴定人所在单位申请的，鉴定费用由被鉴定人所在单位支付。
• 由被鉴定人申请的，鉴定费用由被鉴定人在申请时预付。如果鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上，鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。如果没有单位，鉴定费用由个人负担。

3. 重新鉴定费用的责任承担

重新鉴定的鉴定费用由申请方预付。如果重新鉴定结论与原鉴定结论相符，鉴定费用由申请方负担。如果重新鉴定结论与鉴定结论不相符，鉴定费用由原鉴定机构负担。

4. 变化鉴定费用的责任承担

因伤情或病情变化需要再次申请鉴定的费用由申请方负担。

劳动能力鉴定（伤残评定）流程说明

1. 工伤发生后的劳动能力鉴定

当职工发生工伤，并在治疗后伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。

2. 劳动能力鉴定的定义和等级划分

劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。生活自理障碍分为3个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3. 劳动能力鉴定的申请和资料要求

劳动能力鉴定的申请由用人单位、工伤职工或其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

4. 劳动能力鉴定结论的时限和送达

设区的市级劳动能力鉴定委员会应在收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出鉴定结论，必要时可以延长30日。劳动能力鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。

5. 对鉴定结论不服的申诉程序

对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的单位或个人，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

6. 劳动能力复查鉴定的申请

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，如果工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化，可以申请劳动能力复查鉴定。

劳动能力鉴定的结果对工伤保险待遇的确定具有重要意义。如果职工参加了工伤保险，可以向社保部门申请工伤待遇。如果用人单位没有为职工参保工伤保险，建议职工与用人单位协商解决工伤待遇问题。如果协商不成，可以申请劳动仲裁解决。在劳动争议仲裁委员会受理后，应在组成仲裁庭后60日内作出仲裁裁决。如果当事人对仲裁裁决不服，可以在15日内向法院提起诉讼，进入工伤赔偿诉讼程序。