如果申请鉴定的单位或个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会所作出的鉴定结论不满意，可以在收到该鉴定结论之日起的15天内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出重新鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会会在收到劳动能力鉴定申请之日起的60天内作出劳动能力鉴定结论，如果需要，该期限可以延长30天。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论将被视为最终结论。
一旦进行了劳动能力鉴定并得出鉴定结果，就可以基本确定可以享受的工伤保险待遇。
对于缴纳了工伤保险的职工，可以向社保部门申请工伤待遇，并且需要提供以下材料以报销工伤医疗费用：
1. 工伤认定通知书和诊断证明。
2. 工伤者本人的身份证复印件。
3. 门诊病历复印件、收费发票、处方复印件以及相关检查、化验单据复印件。
4. 住院病历复印件、住院证和出院证。
5. 出院费用清单、每日清单和住院收费发票。
6. 经办机构认为需要的其他相关材料。
如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，建议职工首先与用人单位协商解决工伤待遇问题。如果协商不成，可以申请劳动仲裁来解决。一旦劳动争议仲裁委员会受理后，应在组成仲裁庭后的60天内作出仲裁裁决。如果当事人对仲裁裁决不满意，可以在15天内向法院提起诉讼，进入工伤赔偿诉讼程序。
对于遭受工伤事故伤害的职工，应在用人单位工伤保险参保地申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果用人单位没有参保，应根据劳动合同履行地申请工伤认定和劳动能力鉴定。工伤职工的劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行初次鉴定，其他鉴定机构的鉴定结论没有法律效力。如果用人单位的注册地和生产经营地不在同一个统筹地区，原则上应在注册地为职工参加工伤保险。如果职工未在注册地参加工伤保险，用人单位可以在生产经营地为其参加工伤保险。
工伤认定后单位不配合伤残鉴定的处理办法。劳动者可以自行申请伤残鉴定，包括提交申请材料、满足治疗终结条件并接受检查等程序。对于不同类型伤残鉴定，如司法鉴定、工伤伤残鉴定和交通事故伤残等级鉴定，所需材料不同。伤残鉴定费用根据伤残程度及地区有所不同。若用人
职工工伤鉴定级别标准和工伤鉴定程序。根据不同的听力损失程度，分为四级至十级的伤残级别。职工在工伤医疗期间内需要进行劳动能力鉴定，并提交相关材料申请工伤鉴定。经过医疗鉴定委员会鉴定后确定伤残等级并核发证明，如职工对鉴定结果有异议，可申请复查或重新鉴定。
员工因工伤(亡)的补偿事宜的申报材料及办理手续。用人单位、员工或家属需在医疗终结或伤残等级鉴定后三十日内提交相关材料到工伤保险管理机构办理补偿。材料不全需补齐，符合法律、法规且材料齐全的申请将正式受理。工伤保险部门将核算补偿额并支付，特殊情况可一次性
员工工伤认定与社保的关系，即使员工未购买社保，只要符合一定条件也可以进行工伤认定并获得赔偿。文章还详细阐述了工伤伤残鉴定的程序，包括劳动能力鉴定的条件、内容、申请、期限和复查申请等方面的内容。同时，根据不同情况，提出了申请劳动能力鉴定的期限。
