上哪进行工伤鉴定

一、工伤鉴定的机构和申请要求

根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，工伤伤残鉴定应由劳动能力鉴定委员会委托的医务鉴定机构进行。用人单位有责任为受伤职工及时申请伤残鉴定。当职工经过治疗后伤情相对稳定，并发现存在残疾或影响劳动能力时，应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。同时，职工还需提供工伤认定决定和职工工伤医疗的相关资料。

法律依据：

《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

二、劳动能力鉴定的申请期限

职工发生伤害事故后，经认定为因工受伤，紧接着需要确定伤残程度，即申请劳动能力鉴定。根据情况不同，劳动能力鉴定的申请期限可分为三种。

1. 初次申请劳动能力鉴定

一般情况下，职工因工伤治疗导致受伤后，经过相对稳定期后仍存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。例如，在海门发生的工伤需要雇主或个人向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一旦收到劳动能力鉴定申请，鉴定机构应在60天内作出鉴定结论，如有必要，可延长30天。

2. 申请重新鉴定

如果申请劳动能力鉴定的单位或个人对设区的市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论有异议，可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论将被视为最终结论。

3. 申请再次鉴定

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内，工伤职工或其直系亲属所在单位，如果经办机构认为伤残情况有变化，可申请重新鉴定。劳动能力鉴定结果将直接影响工伤职工的待遇补偿，因此用人单位和职工都应掌握好初次鉴定和再次鉴定的时限。

根据规定，用人单位、工伤职工个人或其直系亲属对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论偏轻或偏重，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定的申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论将被视为最终结论。