劳动者或用人单位申请工伤等级鉴定后，根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定，劳动能力鉴定委员会进行鉴定。
根据工伤等级分级原则，工伤等级分为十级至一级。
十级：器官局部缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理。
九级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗倚赖，生活能自理。
八级：器官局部缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗倚赖，生活能自理。
七级：器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理。
六级：器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理。
五级：器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理。
四级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，生活可以自理。
三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活局部不可以自理。
二级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活大多不可以自理。
一级：器官缺失或功能绝对失去，其它器官不可以代偿，存在特别医疗倚赖，生活绝对或大多不可以自理。
劳动保障行政部门应在受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定，并在工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将工伤认定决定通知书送达工伤职工（或其直系亲属）和该职工所在单位，并抄送工伤保险经办机构。
用人单位在发生工伤事故后应在24小时内告知经办机构。工伤认定申请应由用人单位在职工发生事故伤害之日或职业病确诊之日起30日内向劳动保障行政部门提出。在特殊情况下，经劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
通常情况下，在工作中发生事故导致人员伤亡时，应立即送往医院就诊，并在30天内向相关部门申请工伤认定。认定通过后，可获得一定的赔偿，维护自身合法权益不受侵犯。
法医鉴定的时机和申请流程。对于伤残鉴定，建议在伤后三个月进行，对于可能构成重伤的情况也需要在伤后三个月再次鉴定。轻微伤则建议在伤后立即鉴定。申请流程包括及时报案、就医、保全固定损伤情况并及时进行法医鉴定。鉴定结果会影响立案和诉讼。需要注意的是，法医鉴
工伤伤残鉴定的费用及所需申请材料。申请鉴定需提交工伤认定决定书、诊断证明、病历材料、有效身份证明等。鉴定费用由用人单位承担，包括初次鉴定、重新鉴定和复查鉴定的费用。如果购买了工伤保险，费用由保险基金支付。若初次鉴定的申请由职工或其直系亲属提出，费用需
《工伤保险条例》中关于工伤认定申请的时限规定。用人单位需在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤认定申请，否则发生的工伤待遇及相关费用由用人单位承担。同时，职工或其直系亲属、工会组织也可在限定时间内直接向劳动保障行政部门提出认定申请。此外，还
打架派出所案件的结案时间规定。根据公安部125号令，结案期限一般为30日，复杂情况可延长30日。鉴定期间不计入办案期限。如因被处理人逃跑等客观原因无法在规定期限内作出决定，公安机关会继续调查取证，并依法处理。
