追尾的交通事故，如果出租车是全责，赔偿对方的误工费是按照上年度当地的平均工资进行计算的。如果车辆购买了保险，那么赔偿的费用应该由保险公司出，不够的再由司机自己支付。
追尾出租车负全责，直接损失肯定包含误工费，误工费标准按照上年度当地平均工资计算。如果车有三者险，误工费由保险公司赔付。
三者车损失首先在交强险内2000元内赔付，如果超过2000元，买了第三者责任保险和不计免赔率。可以全部像保险公司索赔，本车要买车损失险。
出租汽车因事故而停驶造成的运营损失，就是常说的“规费”这块的间接损失，只有受损方将赔偿纠纷起诉到法院后，通过判决后，才可能得到保险公司的赔偿。如果通过双方的协商，这笔费用只有由加害方自己掏腰包。
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照起最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
轻微伤不构成刑事责任，只能要求民事赔偿。具体赔偿如下：
根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。
根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院实际发生的费用计算。
可以参照当地国家机关一般的工作人员的出差伙食标准补助予以确定。
根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见进行确定。
在我国的机动车和机动车之间的交通事故中，追尾其实是常见的交通事故的类型，但是发生交通事故导致车辆和车辆之间追尾的，一般是会造成车辆的财产损失的，如果恰好被追尾的车又是营运车辆的，那么交通事故的肇事者是要赔偿误工费的。
单位未足额缴纳工伤保险费的法律规定、法律后果、赔偿责任及赔偿请求的时效性。用人单位应按时足额缴纳社会保险费，否则将面临法律处罚和补缴费用。未足额缴纳工伤保险费可能导致工伤职工保险待遇减少，用人单位需承担赔偿差额损失的责任。劳动者应在知道权利被侵害后的
工伤及工伤保险基金的概念和范围，详细列举了工伤的情形。并进一步探讨了第三人造成工伤的赔偿问题，涉及民事侵权责任和工伤保险责任的竞合。对于是否可以选择其中一种方式并通过另一种方式弥补差额，法律并没有完整统一的规定。笔者认同民事赔偿与工伤保险的“双倍兼得
深二度烧伤赔偿项目的规定，包括伤残等级及赔偿系数、医疗费、误工费、护理费、交通费等十二项内容。根据伤残等级计算赔偿标准，同时详细说明了各项费用的计算方式和标准，包括残疾赔偿金、营养费、住院伙食补助费等。
关于个体经营者员工工伤赔偿问题的法律处理。主要介绍了工伤认定与赔偿的程序和标准，包括伤残等级的确定和待遇支付。同时，也阐述了用人单位的工伤保险参保责任和工资计算标准等内容。对于个体经营者来说，了解这些法律处理方式和标准对于保障员工权益和企业发展非常重
