工伤植物人误工费赔偿标准是什么

一、工伤植物人误工费赔偿标准

工伤植物人赔偿标准与一级伤残的赔偿金相同。工伤植物人属于一级伤残，将获得一次性伤残补助金和伤残津贴的赔偿。一次性伤残补助金为职工本人二十七个月的工资。伤残津贴按月支付，标准为本人工资的百分之九十。当工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，将停止发放伤残津贴，并享受国家相关规定的基本养老保险待遇。

法律依据：

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条，护理费应根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。若护理人员有收入，应按误工费规定计算；若护理人员没有收入或雇佣护工，则按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见时，可确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时为止。对于因残疾无法恢复生活自理能力的受害人，可根据年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理，应根据护理依赖程度和配制残疾辅助器具情况确定护理级别。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十二条，交通费应根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。交通费应以正式票据为凭证，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。

根据第二十三条，住院伙食补助费可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。对于确有必要到外地治疗且因客观原因无法住院的受害人，应赔偿其本人及陪护人员实际发生的合理住宿费和伙食费。

根据第二十四条，营养费应根据受害人的伤残情况参照医疗机构的意见确定。

根据第二十五条，残疾赔偿金应根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。对于六十周岁以上的受害人，年龄每增加一岁减少一年；对于七十五周岁以上的受害人，按五年计算。若受害人因伤致残但实际收入未减少，或伤残等级较轻但严重影响其劳动就业，可对残疾赔偿金作相应调整。

根据第二十六条，残疾辅助器具费应按照普通适用器具的合理费用标准计算。对于伤情有特殊需要的受害人，可参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。辅助器具的更换周期和赔偿期限应参照配制机构的意见确定。

二、工伤导致植物人的赔偿方式

1.首先，需向当地劳动部门申请工伤认定。这是解决所有问题的前提。若不申请工伤认定，将无法通过工伤获得赔偿。若单位不申请，职工个人必须在受伤之日起一年内申请。

2.若受伤被认定为工伤，获得劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付。在停工留薪期内（即工伤治疗和康复期间），工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责，住院期间伙食补助费按工伤职工所在地标准发放。

3.伤情稳定后，可申请劳动能力鉴定，确定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额。

4.若用人单位不履行上述义务，工伤职工可向当地劳动监察大队投诉或直接向劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。对于不明白的问题，可追问或直接咨询当地劳动部门。

工伤职工可向签订服务协议的医疗机构申请工伤康复费用，符合规定的费用将从工伤保险基金支付。

综上所述，若劳动者不幸遭受工伤，务必记得申请工伤鉴定。只有经过鉴定确认为工伤后，才能获得相应的工伤赔偿。若因工伤导致成为植物人无法工作，每月将按一定标准发放伤残津贴，直到该当事人符合领取养老保险的条件。