小本投资项目小本投资项目中的多个领域。包括大棚种植和人工养殖，利用农村市场的土地空间；蔬菜包装成礼盒，满足消费者对新鲜蔬菜的需求；个性纪念品店，销售非洲特色的小纪念品；农村用品租赁，满足农民生产和生活所需；以及粗布服装的集中销售等。这些项目投资小，但具有可行性，
2025-09-08
公司破产时工人工资的清偿顺序和安置问题公司破产时，根据破产法的规定，工人的工资和其他相关费用优先清偿的问题。破产企业的资产应首先用于支付工人的工资和安置问题，包括工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等。其他债务如欠缴的社会保险费用和税款则按规定的清偿顺序支付。若破产财产不足，将按比例分配。这些
2025-07-27
劳动法对未成年工人的工作时间没有专门的规定，可参考劳动法的规定执行。但是对未成年人工作岗位有规定的。劳动法和《未成年工特殊保护规定》中对未成年工人的工作时间和岗位的相关规定。根据这些规定，未成年工的工作时间一般实行缩短工作日制度，不得安排加班加点和夜班工作，且对特殊行业招收学徒有年龄限制。同时，对于未成年工人的岗位，劳动法有明确的规定和保护措施，以
2025-07-21
保险公司拖欠理赔费用一年可起诉利息吗保险公司拖欠理赔费用一年是否可以起诉要求支付延期履行利息的问题。同时，文章还详细列举了车损险不赔偿的五种情形，包括无证驾驶、酒后驾车、人工直接供油、故意行为以及违法行为等。
2025-07-18
关于贵公司拖欠工程款的催告函XX律师事务所代表XX工程公司，就贵公司拖欠委托人工程款的问题而发函催告的背景、合同约定、履约情况、贵公司的违约行为、违约责任以及催告和履行义务。贵公司未按照合同约定支付工程款，并因中断石料供应导致委托人机器设备停运，造成损失。律师事务所催告贵公司在
2025-07-07
工资明细是否属于个人隐私中国关于工资明细是否属于个人隐私的法律问题。根据相关法规，工资明细被视为个人隐私，但具体是否构成隐私需要根据情况判断。法律规定了用人单位必须向劳动者提供个人工资清单，员工有知情权和监督权。同时，宪法和民法典保护公民的隐私权，侵犯隐私权的行为将受到法律
2025-07-04
非全日制用工的定义和相关知识非全日制用工的相关定义、规定和意义。非全日制用工是以小时计酬为主的用工形式，劳动者在同一用人单位的平均每日和每周工作时间都有明确规定。非全日制用工的劳动者可以与一个或多个用人单位订立劳动合同，且不得约定试用期。其意义在于适应了企业降低人工成本、推进灵
2025-07-01
单位承包期间的债务能否扣除个人工资？单位承包期间的债务与个人工资之间的关系。债务不能直接扣除个人工资，需通过法律程序转化，并遵守法院批准的限制和规定。法院在执行阶段可依法扣除被执行人应得收入，但必须保留其生活必需费用。任何单位和个人都有协助法院执行的义务。
2025-06-27
伤者是否有权放弃工伤申报伤者是否有权放弃工伤申报的问题。受害者有自主决定是否申请工伤认定的权利。用人单位应在事故发生后30日内申请工伤认定，若未申请，受害员工或其家属可以直接向劳动保障行政部门提出。同时，《工伤保险条例》规定了个人工伤申请书的内容应包括事故时间、地点、原因和
2025-06-25
伤情鉴定与伤残评定的联系与区别伤情鉴定与伤残评定的联系与区别。两者都需要专业人员依据标准进行操作，且经常同时出现。联系在于两者都是案件证据，法律地位相等；区别在于时间确定、目的、标准依据、使用目的和等级划分等方面有所不同。伤情鉴定关注损伤程度，伤残评定关注对受害人工作、生活和社会
2025-06-25
根据合同要求索赔关于合同索赔中的管理费用计算问题，介绍了总部管理费用的几种计算方法，包括总直接费分摊法、特殊基础分摊法、日费率分摊法。同时，也探讨了人工费损失在工期拖延情况下的计算方式，分为生产现场人员的停工、窝工和低生产效率的损失两种情况。对于管理费用的索赔，需要
2025-06-18
工伤九级伤残赔偿标准有哪些工伤九级伤残的赔偿标准及相关手续。九级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由个人工资和地方政府规定。此外，交通事故工伤认定需要填写申请表、提供劳动合同、受伤者身份证等材料，根据不同情况还需提供其他相关证
2025-06-16
14周以上未取得证明引产的法律处罚关于《禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠的规定》的内容，重点介绍了引产证明的法律规定和证据要求。文章指出非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别人工终止妊娠是被禁止的，并详细说明了开具引产证明的目的和程序。同时，文章还强调了选择正规引产医院
2025-06-15
农民工,对单位罚款5-10万的情形有哪些对单位罚款5-10万的多种情形，主要涉及农民工工资支付方面。包括施工总承包单位未按规定开设或使用农民工工资专用账户、未对分包单位劳动用工实施监督管理等情形。此外，还涉及分包单位未按月考核农民工工作量、建设单位未提供工程款支付担保和未及时足额拨付人工费
2025-06-08
公司法人工资的确定公司法人工资的确定方式、公司法人代表的责任和义务以及公司法定代表人的任命原则。公司法人的工资发放方式包括约定工资发放和银行转账发放税后工资两种。法人代表在不同场合要承担不同的法律责任，包括个人签名导致企业承担责任、个人责任限制以及法人犯罪的刑事处分等
2025-06-06
公司监事的法律职责和义务，包括审查公司财务、监督董事和高级管理人员履职情况、纠正损害公司利益行为等职责，以及监事违法执行职务时的法律责任。监事有权提出罢免建议、召开临时股东会会议、向股东会提出提案等。如果监事违反法律规定给公司造成损失，需承担相应的赔
行政处罚的追责时效相关规定。根据《行政处罚法》，违法行为在二年内未被发现，行政机关不再追究行政法律责任。追责时效的设定有助于维护社会秩序和公共利益，保护行政当事人的合法权益，促使行政机关加强执法监督和追责力度。但追责时效也有其限制，在特殊情况下需依据
子女不履行赡养义务时，被赡养人或与赡养纠纷有利害关系的人可以通过起诉要求子女承担赡养责任的法律问题。同时，文章还介绍了在哪些情况下子女可以不履行赡养义务，并提供了维护赡养权利的方法，包括寻求社区帮助、提起民事诉讼和追究刑事责任等。
劳动法中经济补偿金的计算方法。包括工作年限的计算、经济补偿的计算标准、计算基数以及计算封顶等方面的内容。详细解释了劳动者在单位的工作年限、经济补偿的计算依据和原则、工资计算基数的确定以及针对高端劳动者的特殊规定。
