根据国家规定，工伤保险基金应支付以下与工伤相关的费用：
涵盖治疗工伤所需的医疗费用和康复费用。
用于补贴住院期间的伙食费用。
用于在统筹地区以外就医期间的交通和食宿费用。
用于安装和配置伤残辅助器具所需的费用。
根据劳动能力鉴定委员会确认的生活不能自理的工伤职工，支付生活护理费。
一次性伤残补助金和根据伤残等级每月领取的伤残津贴。
在终止或解除劳动合同时，应享受的一次性医疗补助金。
因工死亡的工伤职工的遗属可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
涵盖劳动能力鉴定所需的费用。
根据护理需求的人数计算，每人每月支付工资。工资数额由企业与受伤职工或其家属协商确定，但最低不得低于当地最低工资标准。该费用支付直至治疗期结束。
根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工因工作事故或职业病需要暂停工作接受工伤医疗时，在停工留薪期内，应保持原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期间需要护理时，由所在单位负责支付。
根据《工伤保险条例》第三十四条规定，已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的工伤职工，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
根据《工伤保险条例》第六十二条规定，未参加工伤保险的用人单位应按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
生活护理费根据生活完全不能自理、生活大部分不能自理或生活部分不能自理等3个不同等级进行支付，标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。
无论用人单位是否为劳动者缴纳工伤保险费，一旦劳动者发生工伤事故，应首先按照国务院相关规定申请工伤保险赔偿，而不可以直接向用人单位提起人身损害赔偿的民事诉讼。工伤保险具有优先适用原则。对于未参加工伤险的企业和用人单位，劳动者发生工伤事故时，也必须按照《工伤保险条例》的规定处理。工伤职工有权享受工伤保险待遇，用人单位应按照《工伤保险条例》规定的标准支付工伤保险待遇。如果用人单位与劳动者发生争议，应首先向劳动仲裁部门申请仲裁。
误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算，无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误
工伤意外导致死亡的赔偿责任，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体规定。详细说明了相关金额的计算方法和标准，以及不同情况下死亡职工的赔偿待遇。此外，还提到了伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费的调整办法。
工伤赔偿标准及计算方法，包括医疗费用、残疾赔偿金和误工费等方面的内容。根据不同的工伤等级和受害者情况，详细阐述了赔偿项目和计算方式。文章还提到了误工日期的认定、固定收入与奖金的计算方法，以及不同受害者群体的赔偿原则。全文结构清晰，旨在为读者提供全面的
广西交通事故赔偿标准，包括残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费等各种赔偿费用的计算方法和依据。赔偿标准涉及多个法律法规，包括《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等。同时，文章还详细列举了各项赔偿费用的计算公式。
