根据相关法规，未签劳动合同的工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的6倍。
供养亲属抚恤金根据工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属来确定。具体标准如下：
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
根据《工伤保险条例》第五条规定，国务院社会保险行政部门负责全国范围内的工伤保险工作，而县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门则负责本行政区域内的工伤保险工作。
工伤死亡赔偿的计算方法包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
完全丧失劳动能力的工亡职工以及工亡职工配偶男性年满60周岁、女性年满55周岁、父母男性年满60周岁、女性年满55周岁、子女未满18周岁、父母已故的祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁等情况，可以申请支付丧葬费。丧葬费的标准为单位所在地上一年度职工月平均工资的6倍。
供养亲属抚恤金的标准如下：
一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
对于未签劳动合同的员工，若因工伤导致死亡，雇主需要支付丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，丧葬费按照单位所在地上一年度职工月平均工资的6倍支付，一次性工亡补助金则根据上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍确定。
工伤意外导致死亡的赔偿责任，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的具体规定。详细说明了相关金额的计算方法和标准，以及不同情况下死亡职工的赔偿待遇。此外，还提到了伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费的调整办法。
手指缺失或指甲变形的工伤鉴定标准、程序及赔偿事宜。依据相关规定，手指骨折工伤鉴定分为九级和十级。鉴定过程中需经工伤认定和劳动能力鉴定，赔偿金额根据鉴定结果计算。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资等。手指骨折若未影响劳动能力则不算伤残。另外，本文还介绍
工伤鉴定后的赔偿问题，包括医疗费的赔偿标准和核查方式、康复费的赔偿条件和计算方式、伙食补助费的赔偿原则以及交通食宿费的赔偿细节。在工伤确认后，受害人有权获得相应的赔偿，具体标准由相关法律规定。
工伤认定和赔偿的程序。首先，职工需要进行工伤鉴定并提交相关材料，包括工伤认定书、伤残鉴定结论等。完成鉴定后，可以根据标准计算赔偿金额，如医疗费、工资等。如果与用人单位无法协商解决，可以提起仲裁或诉讼。最后，如果用人单位不支付赔偿费，可以向法院执行局申
