当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 劳动工伤 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 未签劳动合同的工伤死亡赔偿标准如何计算?

未签劳动合同的工伤死亡赔偿标准如何计算?

时间:2024-03-08 浏览:17次 来源:由手心律师网整理
279951
导读:建立劳动关系之后,还没有签订劳动合同,受工伤死亡的要赔偿6个月的平均工资作为丧葬补助金,赔偿20倍的本地上年度人均可支配收入,作为劳动者的一次性工亡补助金,还要发给员工亲属抚恤金。

未签劳动合同的工伤死亡赔偿标准

根据相关法规,未签劳动合同的工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1. 丧葬补助金

丧葬补助金的金额为统筹地区上一年度职工月平均工资的6倍。

2. 供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金根据工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属来确定。具体标准如下:

  • 配偶每月抚恤金为工亡职工本人工资的40%。
  • 其他亲属每人每月抚恤金为工亡职工本人工资的30%。
  • 孤寡老人或者孤儿每人每月抚恤金在上述标准的基础上增加10%。

3. 一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

根据《工伤保险条例》第五条规定,国务院社会保险行政部门负责全国范围内的工伤保险工作,而县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门则负责本行政区域内的工伤保险工作。

工伤死亡赔偿的计算方法

工伤死亡赔偿的计算方法包括丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

1. 丧葬费

完全丧失劳动能力的工亡职工以及工亡职工配偶男性年满60周岁、女性年满55周岁、父母男性年满60周岁、女性年满55周岁、子女未满18周岁、父母已故的祖父、外祖父年满60周岁、祖母、外祖母年满55周岁等情况,可以申请支付丧葬费。丧葬费的标准为单位所在地上一年度职工月平均工资的6倍。

2. 供养亲属抚恤金

供养亲属抚恤金的标准如下:

  • 配偶每月抚恤金为工亡职工本人工资的40%。
  • 其他亲属每人每月抚恤金为工亡职工本人工资的30%。
  • 孤寡老人或者孤儿每人每月抚恤金在上述标准的基础上增加10%。

3. 一次性工亡补助金

一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

对于未签劳动合同的员工,若因工伤导致死亡,雇主需要支付丧葬费、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中,丧葬费按照单位所在地上一年度职工月平均工资的6倍支付,一次性工亡补助金则根据上一年度城镇居民人均可支配收入的20倍确定。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 误工费的确定标准及计算方式

    误工费的确定标准及计算方式。根据相关法律法规,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。有固定收入者按实际减少的收入计算,无固定收入者参照行业平均工资计算。误工日期认定包括实际损害程度、恢复状况及医院证明等。对于非农业人口、农业人口及无固定收入者的误

  • 工伤鉴定标准十级赔偿金额

    工伤鉴定标准下十级工伤的赔偿内容及其申请流程。工伤定申请包括医疗费、住院伙食补助费、交通费等赔偿项目。员工需按照规定的流程进行申报工伤,包括提交相关材料到工伤保险管理机构办理补偿事宜。工伤保险部门将审核材料并进行补偿计算,最终确定工伤员工的补偿金额。

  • 工伤赔偿标准及计算方法

    工伤赔偿标准及计算方法,包括医疗费用、残疾赔偿金和误工费等方面的内容。根据不同的工伤等级和受害者情况,详细阐述了赔偿项目和计算方式。文章还提到了误工日期的认定、固定收入与奖金的计算方法,以及不同受害者群体的赔偿原则。全文结构清晰,旨在为读者提供全面的

  • 广西交通事故赔偿标准

    广西交通事故赔偿标准,包括残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费等各种赔偿费用的计算方法和依据。赔偿标准涉及多个法律法规,包括《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等。同时,文章还详细列举了各项赔偿费用的计算公式。

  • 工伤赔偿标准及计算方法的地域差异
  • 大连工伤九级伤残赔偿多少钱
  • 工伤赔偿承诺书怎么写

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师