
(一)因下列原因造成被保险人身故或残疾的,保险人不承担给付保险金责任:
1、投保人的故意行为;
2、被保险人自致伤害或自杀,但被保险人自杀时为无民事行为能力人的除外;
3、因被保险人挑衅或故意行为而导致的打斗、被袭击或被谋杀;
4、被保险人妊娠、流产、分娩、疾病、药物过敏、中暑、猝死;
5、被保险人未遵医嘱,私自服用、涂用、注射药物;
6、核爆炸、核辐射或核污染;
7、恐怖袭击;
8、被保险人犯罪或拒捕;
9、被保险人严重违反承运人关于安全乘坐的规定。
(二)被保险人在下列期间遭受伤害导致身故或残疾的,保险人也不承担给付保险金责任:
1、战争、军事行动、暴动或武装叛乱期间;
2、被保险人醉酒或毒品、管制药物的影响期间;
3、被保险人非以乘客的身份置身于任何交通工具;
4、被保险人乘坐非商业营运的火车、轮船或汽车期间。
发生上述情形,被保险人身故的,保险人对被保险人保险责任终止,并对投保人按日计算退还未满期净保。
(一)发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话,了解需要准备的单证,以便保险公司快速理赔,需在3日内向保险公司报案。
(二)被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续(住院医疗保险需在保险公司规定的认可的二级(含二级)以上医院住院就诊):
1、医学诊断证明;
2、有关部门出具的意外伤害事故证明;
3、医疗费原始收据及处方;
4、本人身份证或户籍证明复印件。
(三)保险公司在所有单证齐全的情况下,在7日内会作出结案通知,被保险人或受益人接到通知后,可凭本人身份证和户籍证明到保险公司领取赔款。
企业购买人身意外险的相关法律规定及其重要性。包括税前扣除范围、高危行业安全生产费用投入和对企业所得税的计算等问题,还探讨了个人购买人身意外险的原因及必要性。再次强调,购买人身意外险对于个人和家庭经济安全的保障至关重要。
员工意外保险的定义、目的及保险合同的要点。员工意外保险是为了转嫁风险,保障员工在遭受意外伤害时的经济损失。保险对象包括机关团体企业事业单位的在职人员,保险期限通常为一年。保险金额在壹仟元至壹万元之间可选择。保险合同规定了因意外伤害导致的身故、残疾等情
居民医保缴费的处理方法。居民医保缴费周期每年1月1日至12月31日,参保人员在户籍所在地或居住地社保所办理手续。不同人群由不同部门负责参保服务工作,未缴费人员在断交一年后需重新参保。缴费时间为每年9月1日至11月30日,从次年1月1日起享受医保待遇。
交通事故赔偿协议的效力及处理。在交警部门主持调解下,当事人达成赔偿协议且已履行,但受害方后来发现伤残,遗漏的项目侵害人仍需赔偿。法院认为,赔偿协议中的赔偿项目应确认有效,但协议未涉及的项目仍需赔偿。文章还讨论了如何认定道路交通事故赔偿协议的效力和如何