根据《公司法》第174条的规定，公司合并需要由合并各方签订合并协议。合并协议的成立是基于当事公司之间的合同关系。一般情况下，在公司合并实践中，公司管理层经过公司董事会的授权后，会进行合并谈判，并代表双方公司起草合并协议。合并计划需要经过公司董事会的同意，并经由董事会推荐给股东会，最终需要得到各自公司股东会的批准，合并协议才能具备法律效力。
公司合并应首先经过董事会作出合并决议。尽管我国公司法并没有对董事会的合并决议做出具体规定，但这是符合公司法律规定的原则。公司合并本身属于公司董事会权限范围内的事项，只不过公司合并对股东利益产生了重大影响。因此，在公司合并计划经过董事会同意后，还需要提交给股东会进行审议。
公司合并属于公司的重大变更事项，对股东利益产生重大影响。因此，在公司合并计划经过董事会同意后，必须经过股东会的批准才能实施。根据我国《公司法》的规定，在有限责任公司中，合并决议必须获得代表2/3以上有表决权的股东的通过；在股份有限公司中，合并决议必须获得出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。
如果公司合并需要取得主管机关的审批，就必须获得其批准。根据修订前的《公司法》规定，股份有限责任公司的合并必须经过国务院授权的部门或者省级人民政府的批准。
根据《公司法》第174条的规定，公司在决议合并时，应立即编制资产负债表和财产清单。编制资产负债表和财产清单的目的是为了便于了解公司现有资产状况。
由于公司合并对债权人的利益产生影响，法律要求公司在作出合并决议之日起通知或者公告债权人。
公司合并完成后，应当办理相应的注销、变更或设立登记手续。由于都是商业企业，所以不同企业的法人资格程序基本相同。
中国企业并购采取股权收购的合法性，以及相关法律规定和财务顾问在持续督导期间的职责。收购方需办理股权过户手续，财务顾问在收购完成后有持续督导的职责，包括督促收购方履行各种义务、核查后续计划落实情况、涉及管理层收购的还款计划等，并需结合上市公司披露的定期
D公司与A公司合并的详细方案。按照新《公司法》规定，合并将形成新的D公司，A公司法人资格会消灭。合并过程包括初步洽谈、清产核资、财务审计、资产评估、确定股权比例和召开股东大会等步骤。在合并中，必须注意防止国有资产流失，并确保股东权益得到充分保障。
全资子公司的吸收合并操作，包括注销与资产转移流程及其在会计上的处理方式。非全资子公司需先收购少数股权成为全资子公司后再进行吸收合并。对于控股有限公司内部的全资子公司之间的吸收合并，可简化流程，按照相关法规操作即可。
分公司的法律地位及其在兼并收购方面的限制。分公司是公司的附属机构，不具有法人资格，其设立需登记并领取营业执照，民事责任由总公司承担。由于分公司无法独立承担民事责任，因此不能兼并收购其他企业。子公司则具有法人资格，可独立承担民事责任。公司可以向其他企业
