职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的人员。不论是股份有限公司、有限责任公司，还是国有公司、企业、中外合资、中外合作、集体性质企业、外商独资企业、私营企业等中不具有国家工作人员身份的一切职工都可成为职务侵占罪的主体。而贪污罪的主体则仅限于国家工作人员，包括在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员，同时也包括受国有公司、国有企业委派或聘请，以国有公司、国有企业代表身份在中外合资、合作、股份制公司、企业等非国有单位中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。
职务侵占罪是指利用职务的便利，侵占本单位财物的行为；而贪污罪则是指利用职务上的便利侵吞、盗窃、骗取公共财物的行为。
职务侵占罪的对象必须是自己职权范围内或工作范围内经营的本单位的财物。它既可能是公共财物，也可能是私有财物。而贪污罪则仅限于公共财物。
职务侵占罪的构成必须是侵占公司、企业财物数额较大的行为，数额较小的不构成犯罪。然而，法律对贪污罪并没有规定数额的限制。当然，如果犯罪数额较小，情节显著轻微且危害不大的贪污行为不应被认定为犯罪。
职务侵占罪的最高法定刑为十五年有期徒刑，而贪污罪的最高法定刑为死刑。简单来说，职务侵占罪类似于非国有单位的“贪污罪”。
综上所述，职务侵占罪和贪污罪的区别在于其主体要件的不同。职务侵占罪的主体可以是公司、企业或其他单位的人员，而贪污罪的主体仅限于国家工作人员，包括在国有公司、企业或其他公司、企业中行使管理职权，并具有国家工作人员身份的人员。
职务侵占罪的批捕和取保候审问题。根据法律规定，被逮捕的犯罪嫌疑人、被告人若满足一定条件，如可能判处较轻刑罚、不会造成社会危险、患有严重疾病等，可以被取保候审。在认定职务侵占罪时，需注意犯罪者是否利用职权或便利条件进行侵占，是否侵占单位财物且达到数额较
公司员工侵占公司财产所涉及的法律罪名及其详细解释。职务侵占罪、盗窃罪、贪污罪和非法占有罪是可能涉及的罪名。文章详细解释了各罪名的客体要件、客观要件、主体要件和主观要件，并介绍了相关刑罚。对于国有公司人员及保险公司工作人员的特定行为，也给出了相应的法律
商贸公司的法人是否能做及与之相关的问题。首先指出商贸公司的法人代表代表公司行使职权，需承担法律责任。接着介绍了企业公司职务犯罪的种类，包括贪污罪、挪用公款罪、受贿罪和职务侵占罪等。最后解答了年假问题，若公司不安排休年假需支付报酬，不安排又不支付可投诉
我公司对该单位此次签发空头支票的行为表示谅解！综上，凡具有国家工作人员身份的人员，利用职务或者工作上的便利，侵占本单位的财物的，应依照本法第382，383条关于贪污罪的规定处罚，不具有国家工作人员身份的，利用职务上的便利，侵占本单位财物，则按本罪论处。具有
