安全生产法是对生产经营过程中的相关规定，主要目的是防止和减少生产安全事故的发生，保护劳动者等相关人员的人身财产安全。根据安全生产法的规定，从业人员具有对工作场所安全保护的知情权，批评权、检举权以及受到损害要求赔偿的权利。
一、什么是安全生产法
《中华人民共和国安全生产法》是为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展制定的。
2014年8月31日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十次会议通过全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国安全生产法》的决定，自2014年12月1日起施行。
安全生产是国家的一项长期的基本国策，是有效保护劳动者安全及其健康和国家财产安全以及促进社会生产力发展，促进社会和谐稳定的基本保证。为了保护劳动者的效益，国家法律制定出台相关安全生产法，2018新安全生产法全文出台，进一步明确相关法律条文，维护安全生产。
二、安全生产法赋予从业人员的权利
（一）知情权，即有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险；
（二）批评权、检举、控告权；
（三）拒绝权，即有权拒绝违章作业指挥和强令冒险作业；
（四）紧急避险权；
（五）依法向本单位提出要求赔偿的权利；
（六）获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权利。
三、安全生产法规定主要负责人的职责
（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；
（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；
（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；
（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；
（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；
（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；
（七）及时、如实报告生产安全事故。
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引用法条
[1]《中华人民共和国安全生产法》
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