1. 合同纠纷：当合同当事人之间发生争议时，可以依据民事诉讼法提起诉讼，以解决合同履行、违约等问题。
2. 侵权纠纷：当个人或法人的合法权益受到他人侵害时，受害人可以根据民事诉讼法提起诉讼，要求侵权行为的停止、赔偿损失等。
3. 婚姻家庭纠纷：当夫妻、亲子、财产等方面发生争议时，当事人可依据民事诉讼法提起诉讼，解决婚姻、家庭关系等问题。
4. 继承纠纷：当遗产继承方面发生争议时，继承人或其他相关方可根据民事诉讼法提起诉讼，解决继承权益、遗嘱效力等问题。
5. 劳动争议：当劳动关系中出现工资、福利、解雇等争议时，劳动者或用人单位可依据民事诉讼法提起诉讼，维护自身权益。
干部身份的确认问题。干部身份在中国仍然存在并涉及到职称认定、工龄审核等方面。干部身份的确认涉及不同情况，包括统招的中专生、大专生和本科生，以及非统招类的毕业生等。要明确身份需要办理相应的手续，例如通过人事组织部门办理干部吸收和录用手续等。此外，买断工
解决纠纷的四种途径：协商解决、调解解决、仲裁解决和诉讼解决。其中，协商和调解不具有法律上的强制执行力，而仲裁和诉讼则具有。当事人可以根据自身情况选择合适的解决方式。同时，提到了相关法律条款作为参考。
书记员在我国司法体系中的行政地位和法律定位。书记员是人民法院的行政工作人员，负责法庭审理记录等审判辅助事务，其职责受到相关法律的明确规定。担任书记员需要满足一定条件，包括国籍、拥护宪法、年龄、健康状况、文化程度等。同时，曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除
法庭录音的合法性问题，指出在我国一般情况下法庭不公开录音，涉及国家秘密、个人隐私等案件不公开审理时录音不合法。同时，文章还介绍了扰乱法庭秩序的行为如哄闹、冲击法庭、侮辱司法工作人员等，并强调了对这些行为的处罚措施。
