当前位置:手心律师网首页 > 法律知识 > 医疗事故 > 医疗纠纷 > 医疗损害 > 医院医疗服务承诺

医院医疗服务承诺

时间:2023-08-20 浏览:9次 来源:由手心律师网整理
291426

  1、 拒绝接受患者及亲友馈赠的“红包”、物品。对患者馈赠的钱物当时难以拒绝的,于24小时内上交本单位指定部门。

  2、 拒绝接受医疗设备、医疗器械、一次性卫材、药品、试剂等生产、销售企业或代理推销人员以各种名义、形式给予的回扣、提成和其它不正当利益。发现企业或推销人员有上述行为的立即通报有关部门。

  3、 介绍病人到其它单位检查、治疗、购买药品,或介绍他人购买医疗设备、医疗器械等,拒绝收取回扣或提成。

  4、 开药、仪器检查、化验检查及其它医学检查等,拒绝收取开单提成。

  5、 根据患者病情,规范开药、合理检查,不开大处方,不做不必要的检查。

  6、 礼貌接诊,文明待人,热情服务,态度和蔼,不推诿、训斥、刁难病人。

  7、 执行医务公开、价格和收费公示制度,尊重患者的选择权、知情权和监督权。

  8、 执行患者住院“一日清单制”,不分解收费,不超标准收费,不自立项目收费。

延伸阅读
  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 护士医疗事故的赔偿责任

    《医疗事故处理条例》中护士医疗事故的赔偿责任。卫生行政部门可以根据该条例进行调解,考虑医疗事故等级、过失责任程度和患者原有疾病等因素来确定赔偿数额。若事件不构成医疗事故,医疗机构不承担赔偿责任。

  • 职工工伤致腿部骨折符合国家标准

    职工工伤致腿部骨折符合国家标准的问题。根据GB/T16180-标准的规定,职工的腿部骨折应评定为九级伤残。同时,根据《工伤保险条例》的规定,被鉴定为九级伤残的工伤职工可以享受包括治疗费用支付、住院伙食补助费、医疗器械费用、停工留薪期内工资、护理费用、

  • 强制医疗的适用条件

    强制医疗的适用条件,包括行为人实施了危害公共安全或严重危害公民人身安全的暴力行为,经过法定程序鉴定属依法不负刑事责任的精神病人,且有继续危害社会的可能性。同时,文章还介绍了强制医疗的启动程序和决定程序,明确了检察院和法院在其中的法律地位,以及法律援助

  • 医疗器械监督管理条例的内容是怎样的

    医疗器械监督管理条例的内容,包括其总则、分类管理、研制原则、产品标准、行业组织的作用以及产品注册与备案等方面的内容。条例旨在保证医疗器械的安全、有效,保障人体健康和生命安全。对医疗器械实施分类管理,依据风险程度进行不同层次的监管。国家鼓励医疗器械的研

  • 医院如何避免医疗纠纷的发生
  • 起诉医院的流程是什么
  • 医疗器械需要强制认证吗

服务热线:(工作日09:00-18:00)

183-1083-5653

咨询律师