
计划生育一票否决制是为了进一步完善人口和计划生育目标管理责任制,促进人口与经济、社会、资源、环境协调发展而实施的一种管理办法。根据《中华人民共和国人口与计划生育法》和各省、市、自治区相关条例,各级党委、政府,各部门、各单位必须认真贯彻执行。
各级党委、政府,各部门、各单位,凡具有以下情形之一的,将实行一票否决:
对被一票否决的情况,将作以下处理:
党员干部及其他有关人员违反人口和计划生育法律法规生育的,除按有关法律和有关规定给予相应处罚外,还将作以下处理:
计划生育一票否决制适用于各级党委、政府及有关负责人,各部门、各单位及有关负责人,以及违反人口和计划生育法律法规生育的当事人。
各级党委、政府应将一票否决制纳入人口和计划生育目标管理责任制考核,并定期通报执行情况。对不按规定执行一票否决制的,要追究其主要负责人的责任。
各级纪检监察、组织人事等有关部门应将人口和计划生育工作实绩作为干部提拔和奖惩的依据之一,严格审核把关,对有一票否决情形的,坚决予以处理。
各级人口计生部门负责对违反人口和计划生育法律法规及有关政策规定情况实施监控和调查,发现问题及时处理。每年终向同级政府和有关部门通报一次违反人口和计划生育法律法规及有关政策规定情况,并建立健全向社会公布违反人口和计划生育法律法规及有关政策规定情况的信息网络。加强对人口和计划生育一票否决制执行情况的监督,发现问题及时向有关部门提出否决建议,有关部门应当认真研究处理。
各部门单位要认真执行人口和计划生育一票否决制,切实把好评优评奖、晋升晋级等方面的前置审查关口。
将实行人口和计划生育一票否决制作为政务公开的一项内容,接受社会和群众的监督,鼓励群众举报。
婚假的天数根据不同地区和政策有所不同。根据《人口与计划生育法修正案(草案)》规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。目前已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏等地修订了地方计生条例,取消了晚婚假并调整了产假和
根据《湖南省人口与计划生育条例》第二十一条的规定,符合法定生育条件的夫妻,在女方享受国家规定的产假的基础上,还可以增加产假六十天,而男方可以享受护理假二十天。这些增加的产假和护理假被视为出勤时间。另外,江苏省的规定是,在女方享受国家规定产假的基础上,
男职工陪产假的天数没有在《劳动法》中明确规定,而是根据各省市的《人口与计划生育条例》来确定。以北京市为例,《北京市人口与计划生育条例》规定,女职工生育时享受生育奖励假30天,而其配偶则享受陪产假15天。一般而言,15天的陪产假比较常见。产假的分类包括
根据劳动法和计划生育条例的规定,婚假包括公休假和法定假,不再另行增补婚假。根据劳动法的规定,用人单位应当依法支付劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间