根据我国现行法律法规,已经不再办理准生登记,也就是说不再发放准生证。因此,无需提供准生证即可请陪产假,只需提供相关的登记证明。
根据《人口与计划生育条例》第十八条的规定,国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的,可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。同时,少数民族也要实行计划生育,具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
对于夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的情况,按照有利于当事人的原则进行适用。
根据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条的规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。
同时,根据该条例第三十七条的规定,实行生育登记和再生育审批制度。具体工作由乡镇、街道卫生和计划生育工作机构或者县级以上直属农林场负责。
对于生育第一个和第二个子女的夫妻,应当办理生育登记。
男方休“产假”是有很多好处的,有利于产妇和婴儿的健康。女性休产假期间,身体虚弱,当然更需要丈夫的照顾。而且产妇常常会有沉重的心理压力,情绪容易波动,丈夫在身边呵护,能够使妻子和婴儿得到更好的照料,也有助于消除产妇的紧张情绪,对于顺利分娩、产后恢复,以及母乳喂养都有很大帮助。
此外,陪产假还有助于新生儿智力发育。尽管新生儿不会讲话,视觉也不发达,但他们的感知觉灵敏,这时最易于接受父母的爱抚。父亲的语言、气息会给新生儿一种信息,对宝宝的感知觉发育和日后形成坚强的性格都有好处。
此外,陪产假还有助于建立和谐的社会关系。男女在生理上的差异是客观存在的,因而社会分工不同,但因此也产生了社会地位的差异。让男性生孩子显然不现实,让男人休产假并不难。调查显示,愿意在家照顾新生儿并且实际在家伺候新生儿的比例,父亲均超过母亲。女人生孩子,男人带孩子,打破了古老的社会分工,使男女平等成为了现实。
如何将自己的擅长之事作为事业来实现自我价值。作者认为,找到自己喜欢并擅长的工作更容易获得快乐,职业选择不应仅仅基于爱好,而应思考自己的核心优势所在。正确的职业观应该是为人民服务,根据国家和社会的需要选择职业,并兼顾无私奉献与按劳分配的原则。
刚离婚后马上结婚并计划生育第二个孩子的情况下,是否需要办理准生证的问题。根据相关法律的规定,对于生育两个孩子以内的家庭,不需要进行审批,而是由家庭自主安排生育。因此,在这种情况下,不需要办理准生证。同时,文章还介绍了全面二孩政策的实施和相关规定,包括
我国现行法律法规下关于陪产假的相关规定。无准生证并不会影响申请陪产假的资格,只需提供相关的登记证明即可。根据《广东省人口与计划生育条例》,符合条件的夫妻女方享受奖励假,男方享受陪产假。陪产假对产妇、婴儿的健康及家庭和谐有很大帮助,还有助于新生儿智力发
个体工商户是否需要为员工交社保的问题。根据相关法律规定,个体工商户在雇佣员工时有义务为员工购买社会保险,这是强制性的规定。不交社保的企业会面临行政责任和民事赔偿责任,包括罚款和赔偿员工损失。员工可以通过提交仲裁申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调解和仲