1. 债权人申请的强制清算：当公司章程规定的营业期限届满或其他解散事由出现时，债权人可以向法院申请强制清算；当股东会议决议解散时，债权人也可以申请强制清算。
2. 主管机关责令关闭的强制清算：当公司被主管机关依法责令关闭并解散时，主管机关可以组织强制清算。
根据我国实际情况，以下几种情形出现时应当进行强制清算：
1. 公司章程规定的营业期限届满或在非破产清算过程中，当清算组发现公司资产无法清偿全部债务时，非破产清算将转为破产清算。
2. 股东会决议由法院强制清算。
3. 公司成立的目的无法实现或已丧失。
4. 公司股东人数低于法定最低人数。
5. 公司注册登记后6个月内不开业，或者开业后自行停止营业超过6个月。
6. 主管机关命令公司解散，包括工商行政管理机关吊销法人营业执照。
公司强制清算的程序可参照自愿清算的规定，包括以下步骤：
1. 公告和通知债权人，催报债权。
2. 清理公司财产，编制资产负债表和财产清单。
3. 收取债权，清偿债务。
4. 分配剩余财产。
5. 完结清算。
公司清算的范围包括对公司的出资、资产、债权和债务的审查。
在公司清算时，应核验股东出资的真实性，并核验公司资本的真实性。
此外，还应重点清查公司的资产包括债权和债务，并分析债权债务的性质，以确定清偿和收回的合理性依据。
公司注销的含义及条件，以及进行公司注销时需要携带的材料和具体流程。公司注销包括申请注销登记、提交相关材料、解散决议、工商局申请清算备案、办理税务完税证明等步骤。只有经过合法的清算、注销程序，公司才能从法律意义上消灭，免除相关责任。
上市公司董事、监事和高级管理人员转让股份的限制。规定中明确提出了转让的时间限制、比例限制以及可转让股份的计算方式等。对于新增股份的转让也有具体的规定，同时要求相关人员报告股份变动情况，违规者将面临处罚。
公司解散后的清算程序及时间。根据《公司法》规定，公司解散后需成立清算组，通知债权人并在报纸上公告，完成清算后申请注销公司登记。清算程序包括公告、清欠债务、安置员工、审计等，全过程至少需要120天或更长时间，具体时间取决于公司实际情况。公司解散清算没有
公司倒闭时员工权益的保障与法律依据。劳动者有权获得工资、医疗、伤残补助和抚恤费用的补偿，高管的工资按职工平均工资计算。基本养老、医疗保险费用应划入员工个人账户，但根据破产法的清偿顺序，社会统筹账户费用可能得不到优先偿还。法定补偿金包括终止劳动合同应支
